Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία

Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος
Κρατήσεις
Τι να προσέξω
Καθεστώς Φ.Π.Α.
Σχετική νομολογία
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ
Διάφορα

Τίτλος Δαπάνης Υπάλληλοι μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα
ΚΑ Προϋπολογισμού

 6041.03 Υπάλληλοι μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα (Ν. 3250/04) (Προτεινόμενη Ανάπτυξη Συναφούς Κωδικού ΔήμοςΝΕΤ)

Τι εγγράφεται στο ΚΑ

Στους Κ.Α. της υποκατηγορίας 604 εγγράφονται οι τακτικές αποδοχές και οι αμοιβές για υπερωριακή απασχόληση του κάθε είδους προσωπικού που απασχολείται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (εποχιακό προσωπικό, εργαζόμενοι με δίμηνες συμβάσεις κ.λπ.).Στην ίδια υποκατηγορία θα εγγραφούν και οι αποζημιώσεις των ασκούμενων σπουδαστών και οι αποδοχές των προσλαμβανόμενων στα προγράμματα μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα του ν. 3250/2004.Οι αποδοχές του προσωπικού που προσλαμβάνεται για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, υπολογίζονται στη δαπάνη του έργου, θα βαρύνουν τον κωδικό του έργου και επομένως δεν θα εγγραφούν στην υποκατηγορία 604. [embed_object_post post_id="34" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]

Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη μερική απασχόληση του Ν. 3250/2004 «Μερική Απασχόληση στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ και στα Ν.Π.Δ.Δ.»στους ΟΤΑ κάντε κλικ εδώ.

Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος

 Απαιτούνται για κάθε χρηματικό ένταλμα

  1. Μισθοδοτική κατάσταση (άρθρο 26 περίπτ. 2 ΒΔ 17/5-16-59 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86)
 

2. Κάποια από δικαιολογητικά των επιδομάτων (βλ παρακάτω περίπτωση 16)

 

 Απαιτούνται για το πρώτο χρηματικό ένταλμα κάθε οικονομικού έτους καθώς και για το πρώτο χρηματικό ένταλμα που εκδίδεται κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους μέσα στο οποίο αρχίζει ή μεταβάλλεται η καταβολή του μισθού ή επί μέρους μισθολογικής παροχής. (άρθρο 26 περιπτ.2 ΒΔ 17/5-15-6-59)

 

1.  Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, όπου αποφασίζονται:
Α. Η αποδοχή της επιχορήγησης
Β. Η εγγραφή στον προϋπολογισμό
Γ. Οι ειδικότητες που θα επιλεγούν.

 

2. Απόφασή Δημάρχου που ορίζει τα μέλη της επιτροπής για τη διαδικασία της πρόσληψης καθώς και το γραμματέα αυτής.

 

3.  Ανακοίνωση για την πλήρωση των θέσεων,

 

4. Έγγραφο του ΑΣΕΠ με το οποίο εγκρίνει ή τροποποιεί το σχετικό σχέδιο μέσα σε δέκα εργάσιμες ημέρες από την παρέλευσή της σε αυτό. (Εάν η προθεσμία παρέλθει άπρακτη, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του Α.Σ.Ε.Π.)

 

5.  Αντίγραφο της απόφασης « Έγκρισης Επιχειρησιακών σχεδίων μερικής απασχόλησης» του Υφυπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης.

 

6. Αποδεικτικό ανάρτησης της Περίληψης της ανακοίνωσης  στο κατάστημα του φορέα πρόσληψης.

 

7. Αντίγραφο των εφημερίδων στις οποίες δημοσιεύτηκε η Περίληψηςτης ανακοίνωσης  (σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες της έδρας του Νομού, εφόσον εκδίδονται).

 

8. Αποδεικτικό αποστολής της περίληψης της ανακοίνωσης στα κατά τόπους Κ.Ε.Π. του φορέα πρόσληψης, εφόσον λειτουργούν τέτοια Κέντρα.

 

9. Αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων με τα σχετικά δικαιολογητικά των επιτυχόντων, με τα οποία αποδεικνύεται η ένταξη τους στην κοινωνική ομάδα που ανήκουν και της θέσης τους στον πίνακα κατάταξης  (κεφάλαιο Γ΄ παρ. 9, του Αριθ. 52769/04 του ΥΠΕΣΔΔΑ (ΦΕΚ 1557 Β'/18-10-04). ), καθώς και η ανακοίνωση που καλεί τουες υποψηφίους να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά.

 

10. Αποδεικτικό ανάρτησης των πινάκων κατάταξης στο δημοτικό κατάστημα, υπογεγραμμένοι από την από την αρμόδια επιτροπή. 

 

11. Απόφαση Δημάρχου για την πρόσληψη του υπαλλήλου (άρθρο 11 παρ.2 ΠΔ 410/88)   (Αρθρο 170 Ν. 3584/07) . 

 

12. Έγγραφο ανακοίνωσης διορισμού προς τον επιτυχόντα (παρ 2 άρθρο 170 του Ν. 3584/07)

 

13. Βεβαίωση ανάληψης της υπηρεσίας -πρωτόκολλο τοποθέτησης του υπαλλήλου (άρθρο 170 του Ν. 3584/07)

 

14.  Σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, με τους επιλεγέντες υποψηφίους, η οποία πρέπει να είναι θεωρημένη από την επιθεώρηση εργασίας. (Ο εργοδότης οφείλει μέσα σε 15 ημέρες από την κατάρτιση της σύμβασης Μερικής Απασχόλησης να τη γνωστοποιήσει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Αν δεν προβεί στην γνωστοποίηση αυτή θεωρείται ότι η σχετική σύμβαση καλύπτει σχέση πλήρους απασχόλησης). (Ν. 2639/1998 άρθρο 2)

 

15. Απόφαση του Δημάρχου για τη χορήγηση του ανώτερου μισθολογικού κλιμακίου και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. (άρθρο 6 και 8 Ν.3205/03 και Εγκ.Υπ.Οικον. 2/72757/0022/03) 

 

16. α) Η καταβολή των επιδομάτων όσων υπάγονται στη ΣΣΕ Π.Κ 126/6 - 10 - 2006, γίνεται όπως ορίζεται σε αυτήν.

β) Για την καταβολή των επιδομάτων σε αυτούς που δεν υπάγονται σε κάποια συλλογική σύμβαση, απαιτούνται επιπλέον δικαιολογητικά κατά περίπτωση: δείτε το αντίστοιχο πεδίο της καρτέλας 6011

 

17. Απόφαση Ανάληψης Υποχρεώσης

   
Κρατήσεις


Δείτε την καρτέλα 6021.1

Τι να προσέξω

(1) Σύμφωνα με την Α.Π.: οικ. 61178/ 2-12-2004 του ΥΠΕΣΔΔΑ,  την απόφαση για τον ορισμό των ειδικοτήτων μπορεί να πάρει και ο Δήμαρχος με απόφασή του.

(2) Βλέπε πράξεις του ελεγκτικού συνεδρίου παρακάτω (Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 180/2005)

(3) Βλέπε αποφάσεις του ελεγκτικού συνεδρίου παρακάτω

Καθεστώς Φ.Π.Α.  Δεν υπόκειται σε καθεστώς ΦΠΑ (άρθρο 3 παρ. 1 Ν. 2859/00)
Σχετική νομολογία


-Κατάταξη σε κοινωνική ομάδα.
-Υποβολή δικαιολογητικών.
-Κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια.
-Έξοδα κίνησης.
-Συγκρότηση Επιτροπής Επιλογής- διαδικασία πρόσληψης.





Κατάταξη σε κοινωνική ομάδα

Ελ. Συν. Τμ.1 Πράξη 57/2009
Ανακαλεί την 158/2008 πράξη του Ι Τμήματος
Για την ένταξη υποψηφίων στη Γ΄ κοινωνική ομάδα δεν απαιτείται η παραμονή τους στα μητρώα ανέργων του Ο.Α.Ε.Δ., επί χρονικό διάστημα τουλάχιστον δεκαοχτώ μηνών, αλλά αρκεί η εγγραφή τους σ' αυτά κατά τον κρίσιμο χρόνο, (παρ. 1 άρθρου 4 ν. 3250/2004, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 4 άρθρου 28 ν. 3536/2007). Περαιτέρω, μη νομίμως κατατάχθηκε αυτός στον πίνακα προτεραιότητας υποψηφίων της Γ΄ κοινωνικής ομάδας, καθόσον το προσκομισθέν μεταγενέστερα πτυχίο δεν μπορούσε να ληφθεί υπόψη, γιατί δεν αναφερόταν στην αίτηση συμμετοχής - υπεύθυνη δήλωσή του. Συγγνωστή πλάνη. Ανακαλείται η 158/2008 πράξη του ιδίου Τμήματος.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 40/2006
Πρόσληψη μουσικού από Κοινότητα με σύμβαση εργασίας ιδ. δικαίου μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με το Ν.3250/2004. Μη νόμιμη, καθόσον δεν προκύπτει από την αίτηση της δικαιούχου σε ποιά κατηγορία κοινωνικής ομάδας αυτή υπάγεται, κατά παράβαση των διατάξεων της παρ. 5 περ. Ε΄της οικ.52769/2004 (ΦΕΚ 1557 Β΄) κοινής υπουργικής απόφασης, ενώ δεν ασκεί καμιά έννομη επιρροή το γεγονός ότι δεν κατατέθηκαν άλλες αιτήσεις από υποψήφιους για τη συγκεκριμένη θέση μουσικού.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 63/2006
Πρόσληψη από Δήμο υπαλλήλων μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν.3250/2004.Μη νόμιμη,καθόσον οι ως άνω δεν ανήκουν σε καμμία από τις κοινωνικές ομάδες του ανωτέρω νόμου,ενώ η κατάταξή τους σε έβδομη ομάδα με την ονομασία"μονήρεις θέσεις",επειδή δεν είχαν υποβάλλει αιτήσεις πρόσληψεις άτομα που να ανήκουν στις ανωτέρω ομάδες,δεν προβλέπεται από καμμία διάταξη του νόμου αυτού



Υποβολή δικαιολογητικών

Ελ. Συν Τμ.1 Πράξη 199/2009
Καταβολή δώρου Πάσχα και ημερομισθίων, σε επτά (7) εργαζόμενους, που προσλήφθηκαν σε Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του ν. 3250/2004, για μερική απασχόληση ανέργων προερχόμενων από ομαδικές απολύσεις ή παύση λειτουργίας επιχειρήσεων. Μη νόμιμη, διότι από τα δικαιολογητικά που υπέβαλαν οι ανωτέρω με την αίτησή τους προκύπτει μεν, ότι αυτοί είχαν την ιδιότητα του ανέργου, πλην όμως δεν αποδεικνύεται ότι κατέστησαν άνεργοι κατόπιν ομαδικών απολύσεων ή παύσης λειτουργίας των επιχειρήσεων όπου εργάζονταν, όπως απαιτούσε η ανακοίνωση πρόσληψης και κατά συνέπεια αυτοί δεν εντάσσονται στην αυτοτελή κοινωνική κατηγορία του άρθρου 4 παρ.2 του ν.3250/2004, όπως ισχύει. Συγγνωστή πλάνη.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 20/2009
Ανακαλεί την 76/2008 πράξη του Ι Τμήματος
Προσκόμιση για πρώτη φορά ενώπιον του Τμήματος των δικαιολογητικών που απαιτούνται για την πρόσληψη προσωπικού μερικής απασχόλησης από Δήμο (αιτήσεις-υπεύθυνες δηλώσεις των υποψηφίων, καθώς και ενστάσεις που ασκήθηκαν κατά της ορθότητας των πινάκων κατάταξης, ώστενα προκύπτει ότι η διαδικασία επιλογής των υποψηφίων διεξήχθη σύμφωνα με τις διατάξεις του ν. 3250/2004 και της οικ.52769/18.10.2004 ΥΠ.ΕΣ). Ενόψει των νέων στοιχείων το Τμήμα κρίνει ότι συντρέχει λόγος ανάκλησης της 76/2008 πράξης του, προκειμένου ο φάκελος της υπόθεσης μαζί με τα δικαιολογητικά που υποβλήθηκαν για πρώτη φορά ενώπιόν του να παραπεμφθεί στον αρμόδιο Επίτροπο, για να προβεί σε έλεγχο νομιμότητας της δαπάνης.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 126/2007
Πρόσληψη υπαλλήλων από Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3250/2004. Μη νόμιμη, καθόσον οι ανωτέρω προσληφθέντες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις του άρθρου 4 παρ. 4 του Ν. 3448/2006, αφού δεν προσκόμισαν σχετικές βεβαιώσεις του ΟΑΕΔ, που να πιστοποιούν ότι κατέστησαν άνεργοι κατόπιν είτε ομαδικών απολύσεων, είτε παύσης λειτουργίας των επιχειρήσεων, όπου εργάζονταν.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 9/2007
Πρόσληψη προσωπικού μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3250/2004. Μη νόμιμη, καθόσον από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά των ως άνω προσληφθέντων δεν αποδεικνύεται η συνδρομή των ιδιοτήτων και προϋποθέσεων του ανωτέρω νόμου και της κατ' εξουσιοδότηση αυτού, εκδοθείσας υπουργικής απόφασης οικ.52769/2004 (ΦΕΚ 1557 Β΄). Ανακλήθηκε λόγω συγγνωστής πλάνης με την 231/2007 πράξη του ιδίου Τμήματος.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 50/2006
Πρόσληψη προσωπικού από Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, σύμφωνα με το Ν.3250/2004. Προϋποθέσεις. Δικαιολογητικά που απαιτούνται κατά κοινωνική ομάδα. Η μη υποβολή από τους υποψηφίους των ανωτέρω δικαιολογητικών καθιστά τις σχετικές προσλήψεις μη νόμιμες.

Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 53/2006  
Καταβολή αποδοχών σε υπαλλήλους δήμου που προσλήφθηκαν με σύμβαση εργασίας ιδ. δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν.3250/2004. Δαπάνη εν μέρει μη νόμιμη, καθόσον, από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά πολλών προσληφθέντων, δεν αποδεικνύεται η συνδρομή των ιδιοτήτων και προϋποθέσεων πρόσληψης, όπως αυτές ορίζονται κατά τρόπο σαφή και λεπτομερειακό στον ως άνω νόμο και στην κατ' εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσα οικ.52769/2004 (ΦΕΚ 1557 Β') κοινή υπουργική απόφαση. Παρεμπίπτων έλεγχος από τον Επίτροπο και επί της νομιμότητας των δημιουργικών της εντελλόμενης δαπάνης ατομικών διοικητικών πράξεων.

Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 150/2006  
Πρόσληψη υπαλλήλων από Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατά τις διατάξεις του Ν. 3250/2004. Μη νόμιμη, η πρόσληψη ορισμένων εκ των ως άνω υπαλλήλων, καθόσον από τα υποβληθέντα δικαιολογητικά δεν αποδεικνύεται η συνδρομή των προϋποθέσεων πρόσληψης του ανωτέρω νόμου.

Ελ. Συν Τμ. 1 Πρακτικά Σ25Β/2005
Πρόσληψη από δήμο προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδ. δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν.3250/2005. Παρεμπίπτουσα εξέταση από το Ε.Σ. της νομιμότητας της πράξης πρόσληψης, όταν εντέλλεται καταβολή αποδοχών. Προϋποθέσεις νόμιμης πρόσληψης του παραπάνω προσωπικού. Διαδικασία επιλογής και απαραίτητα δικαιολογητικά. Διαβίβαση από το δήμο στην Επίτροπο και στη συνέχεια στο Τμήμα δικαιολογητικών, που να αποδεικνύουν τη συνδρομή των ιδιοτήτων και προϋποθέσεων πρόσληψης του προσωπικού αυτού.



Κατάταξη σε μισθολογικά κλιμάκια

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 182/2007
Καταβολή διαφοράς αποδοχών λόγω αλλαγής μισθολογικού κλιμακίου σε υπαλλήλους Δήμου με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μερικής απασχόλησης, κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3250/2004. Μη νόμιμη η κατάταξη των ανωτέρω υπαλλήλων στο επόμενο μισθολογικό κλιμάκιο, καθόσον δεν έπρεπε να γίνει με τη συμπλήρωση ενός έτους υπηρεσίας στο Δήμο, αλλά κατόπιν τήρησης της οριζόμενης στην παρ. 3 του άρθρου 15 του Ν. 3205/2003 διαδικασίας, που προβλέπει, για την εξεύρεση του χρόνου που αναγνωρίζεται εκάστοτε για μισθολογική εξέλιξη στους υπαλλήλους αυτούς, διαίρεση του συνόλου των ωρών εργασίας τους με τον αριθμό των ωρών εβδομαδιαίας απασχόλησης, που ισχύει για τον αντίστοιχο κλάδο τακτικών υπαλλήλων.


Έξοδα κίνησης

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 93/2007
Καταβολή κατ' αποκοπήν εξόδων κίνησης, μηνός Μαρτίου 2007, σε υπαλλήλους Δήμου, που προσλήφθηκαν με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3250/2004. Νόμιμη, διότι οι ανωτέρω υπάλληλοι προσλήφθηκαν πριν την έναρξη ισχύος του Ν. 3536/2007 (23-2-2007) και συγκεκριμένα στις 13-2-2007 κι επομένως δεν έχουν εφαρμογή σε αυτούς οι διατάξεις του ως άνω νόμου, σύμφωνα με τις οποίες δεν καταβάλλονται τα κατ' αποκοπήν έξοδα κίνησης, όπως αυτά ορίζονται στην Κ.Υ.Α. 2/50025/0022/2006 (ΦΕΚ 1489 Β΄), στο προσωπικό των ΟΤΑ α΄ βαθμού, που προσλαμβάνεται με σύμβαση μερικής απασχόλησης



Συγκρότηση Επιτροπής Επιλογής- διαδικασία πρόσληψης

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 248/2007
Πρόσληψη προσωπικού από Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατ΄ εφαρμογή των διατάξεων των Ν. 3250/2004 και 3448/2006. Μη νόμιμη, διότι, μεταξύ των άλλων, προσλήφθηκαν έξι (6) άτομα τα οποία η αρμόδια επιτροπή επιλογής είχε κατατάξει σε πίνακα απορριπτέων, επειδή δεν είχαν συνεχιζόμενη ανεργία μετά την ομαδική τους απόλυση από επιχειρήσεις όπου εργάζονταν, αλλά απασχολήθηκαν στη συνέχεια σε άλλες επιχειρήσεις, από τις οποίες απολύθηκαν για λόγους που δεν εμπίπτουν σε εκείνους που περιοριστικά αναφέρονται στο άρθρο 38 παρ. 3 του Ν. 3448/2006, δηλαδή την ομαδική απόλυση ή την παύση λειτουργίας των επιχειρήσεων.

Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 10/2007
Πρόσληψη προσωπικού μερικής απασχόλησης από Δήμο, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν. 3250/2004. Μη νόμιμη, καθόσον α) η Επιτροπή επιλογής των υποψηφίων μη νόμιμα συγκροτήθηκε από δύο αιρετά μέλη και έναν μόνο υπάλληλο κατηγορίας ΠΕ του Δήμου, δεδομένου ότι ο αριθμός των υπηρετούντων υπαλλήλων στον ως άνω Δήμο επαρκούσε για τη συγκρότηση της Επιτροπής και β) από τον πίνακα κατάταξης των υποψηφίων δεν προκύπτει ότι τηρήθηκε η διαδικασία πρόσληψης, όπως ορίζεται στον ανωτέρω νόμο και στην κατ' εξουσιοδότηση αυτού εκδοθείσα υπουργική απόφαση οικ. 52769/2004 (ΦΕΚ 1557 Β΄).

Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 179/2006  
Δαπάνες μισθοδοσίας και έξοδα κίνησης υπαλλήλου που προσλήφθηκε από Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δίκαιου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης (Ν. 3250/2004). Μη νόμιμες, καθόσον η ανωτέρω υπάλληλος προσλήφθηκε κατά παράβαση του άρθρου 4 παρ. 2 εδ. β' ι ου Ν. 3250/2004 και της παρ. 3 του Κεφαλαίου Γ' της οικ. 52769/18-10 200 υπουργικής απόφασης, αφού η αρμόδια Επιτροπή παρέλειψε να καλέσει την υποψήφια που προηγείτο στους πίνακες από την τελικά προσληφθείσα. Η πράξη αυτή κρίθηκε μη ανακλητέα με την 250/2006 όμοια του ιδίου Τμήματος.

Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 150/2006  
Πρόσληψη υπαλλήλων από Δήμο με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατά τις διατάξεις του Ν. 3250/2004. Νόμιμα η Επιτροπή επιλογής συγκροτήθηκε από αιρετά όργανα (μέλη του Δ.Σ.), αφού οι υπάλληλο1 Δήμου δεν επαρκούσαν για ι ην άσκηση του πρόσθετου αυτού έργου και ζήτησαν την απαλλαγή τους από αυτό.

Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 180/2005
Πρόσληψη από δήμο προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, κατ' εφαρμογή των διατάξεων του Ν.3250/2004.προϋπόθεση, η κατάρτιση από τον οικείο δήμο, επιχειρησιακού σχεδίου και η έγκρισή του από την τριμελή εξ υφυπουργών επιτροπή. Διαδικασία επιλογής προσωπικού. Δικαιολογητικά. Συγκρότηση Επιτροπής Επιλογής.

 

Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ  

 

[embed_object_post post_id="43" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]

Επιστροφή στην κορυφή της σελίδας