Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος
Κρατήσεις
Τι να προσέξω
Καθεστώς Φ.Π.Α.
Σχετική νομολογία
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ
Διάφορα
Τίτλος Δαπάνης |
Τακτικές αποδοχές μόνιμου προσωπικού (περιλαμβάνονται βασικός μισθός, δώρα εορτών, γενικά και ειδικά τακτικά επιδόματα) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ΚΑ Προϋπολογισμού | 6011 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Τι εγγράφεται στο ΚΑ |
Στους Κ.Α. της υποκατηγορίας 601 εγγράφονται οι κάθε είδους αποδοχές του μόνιμου προσωπικού των δήμων, οι δαπάνες για την υπερωριακή απασχόληση αυτών, για την απασχόληση κατά τις αργίες και για άλλες πρόσθετες αμοιβές. Στην υποκατηγορία αυτή εγγράφονται και διάφορες άλλες αμοιβές του προσωπικού εφόσον δεν εντάσσονται σε συγκεκριμένους κωδικούς, άσχετα με το χαρακτηρισμό που δίνεται σε αυτές από τις διατάξεις που επιτρέπουν την καταβολή τους. Οι τρίμηνες αποδοχές και οι αυξημένες αποδοχές εκπαιδευτικής άδειας εγγράφονται στον ΚΑ 6011. Ανάλογα θα εγγραφούν και οι αντίστοιχες πιστώσεις για τις υπόλοιπες κατηγορίες προσωπικού. Στον ΚΑ 6012 εγγράφεται και η αναγκαία πίστωση για την αμοιβή του υπαλλήλου που τηρεί τα πρακτικά των συνεδριάσεων του δημοτικού συμβουλίου, η αμοιβή του υπαλλήλου που ασκεί καθήκοντα ληξιάρχου, και, για τα νομικά πρόσωπα, η αμοιβή του υπαλλήλου για τη γραμματειακή υποστήριξη. Στον ΚΑ 6013 εγγράφεται πίστωση για την πληρωμή του εφάπαξ βοηθήματος, για όσα ΝΠΔΔ υπάγονται σε αυτό. Οι δαπάνες μετακινούμενων υπαλλήλων δεν εγγράφονται στους Κ.Α. της υποκατηγορίας αυτής αλλά στον ΚΑ 6422. Αναδρομικά προηγούμενων οικονομικών ετών που οφείλονται σε υπαλλήλους, κατόπιν δικαστικών αποφάσεων κ.λπ., εγγράφονται στον ΚΑ 8111.
[embed_object_post post_id="34" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post] |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία |
Γενικά για τις αποδοχές μέχρι 31.12.2015 δείτε τη θεματική ενότητα Αποδοχές προσωπικού. Για τις αποδοχές από 01.01.2016 δείτε τη Θεματική Ενότητα ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ (από 01.01.2016). |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος |
Απαιτούνται για κάθε χρηματικό ένταλμα |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Μισθοδοτική κατάσταση |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2. Κάποια από τα δικαιολογητικά των επιδομάτων (βλ παρακάτω περίπτωση 5) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Απαιτούνται για το πρώτο χρηματικό ένταλμα κάθε οικονομικού έτους καθώς και για το πρώτο χρηματικό ένταλμα που εκδίδεται κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους μέσα στο οποίο αρχίζει ή μεταβάλλεται η καταβολή του μισθού ή επί μέρους μισθολογικής παροχής. (άρθρο 26 περιπτ.2 ΒΔ 17/5-15-6-59) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Αντίγραφο της πράξης διορισμού του υπαλλήλου και του ΦΕΚ στο οποίο αυτή δημοσιεύτηκε. (άρθρο 26 περίπτ. 2 ΒΔ 17/5-16-59 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2. Αντίγραφο πρωτοκόλλου ορκωμοσίας. (άρθρο 26 περίπτ. 2 ΒΔ 17/5-16-59 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3. Βεβαίωση εγκατάστασης του υπαλλήλου. (άρθρο 23 του Ν.3584/07 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Απόφαση του Δημάρχου για τη χορήγηση του ανώτερου μισθολογικού κλιμακίου και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. (άρθρα 7, 9 και 11 Ν.4354/15, εγκύκλιος Υπ. Οικ. 2/31029/ΔΕΠ/06.05.2016) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5. Για την καταβολή των επιδομάτων απαιτούνται επιπλέον δικαιολογητικά κατά περίπτωση: Επίδομα θέσης ευθύνης (από 01.01.2016) -Κίνητρο Επίτευξης Στόχων (μέχρι 31.12.2015) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Απαιτούνται για το πρώτο (αμέσως μετά την πρόσληψη του υπαλλήλου - με τη διαδικασία του άρθρου 18 Ν. 2190/94) χρηματικό ένταλμα |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου για την πραγματοποίηση πρόσληψης προσωπικού. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
2. Απόφαση του Δημάρχου για τον ορισμό τριμελούς επιτροπής για την κατάρτιση των πινάκων κατάταξης και τον έλεγχο των δικαιολογητικών των υποψηφίων. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
3. Το έγγραφο της Δ/νσης Τοπικής Αυτοδιοίκησης και Διοίκησης της Περιφέρειας με το οποίο βεβαιώνεται ότι η παραπάνω απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου έχει κριθεί νόμιμη. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
4. Προκήρυξη του Δημάρχου σύμφωνα με υπόδειγμα του ΑΣΕΠ όπως ισχύει κάθε φορά. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
5. Βεβαίωση της αρμόδιας υπηρεσίας του οικείου ΟΤΑ για τις κενές θέσεις που προβλέπονται στον ΟΕΥ κατά κατηγορία και κλάδο, για τις οποίες εκδίδεται η προκήρυξη. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
6. Βεβαίωση της οικονομικής υπηρεσίας του οικείου ΟΤΑ, με την οποία πιστοποιείται η ύπαρξη εγκεκριμένων πιστώσεων στον προϋπολογισμό του για την κάλυψη δαπάνης μισθοδοσίας του προσωπικού που θα προσληφθεί για την πλήρωση των αντίστοιχων θέσεων, με ρητή αναφορά των αντίστοιχων Κωδικών Αριθμών, όπου προβλέπονται οι πιστώσεις. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
7. Βεβαίωση του οικείου ΟΤΑ εάν εκδίδεται στην περιφέρειά του τοπική εφημερίδα (ημερήσια, ή εβδομαδιαία, ή μηνιαία), σύμφωνα με την παρ.12 του άρθρου 9 του Ν.2623/1998 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
8. Πίνακες κατάταξης. Απόφαση κατανομής του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης της παρ. 5 του άρθρου 11 του ν. 3833/2010 (Α' 40) (παρ 22 του άρθρου ένατου του ν. 4057/2012) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9. Αντίγραφο εγγράφου ανακοίνωσης διορισμού προς τον επιτυχόντα (άρθρου 24 του Ν. 3584/2007) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. Αντίγραφο της πράξης διορισμού του υπαλλήλου και του ΦΕΚ στο οποίο αυτή δημοσιεύτηκε (άρθρο 26 περίπτ. 2 ΒΔ 17/5-16-59 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) (παρ.9 του άρθρου 1 του Ν.4038/2012) |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. Αντίγραφο πρωτοκόλλου ορκωμοσίας (άρθρο 26 περίπτ. 2 ΒΔ 17/5-16-59 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) (άρθρο 26 του Ν. 3584/2007) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12. Βεβαίωση-πρωτόκολλο εγκατάστασης του υπαλλήλου (άρθρο 46 του Ν.3584/07 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Κρατήσεις |
I. ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ (από 1.1.2017)
Β. Υπαγόμενοι στο ασφαλιστικό καθεστώς του ΙΚΑΓια τις ασφαλιστικές εισφορές μέχρι 31.12.2016 δείτε στο τέλος της παρούσας ενότητας. 1. Κύρια σύνταξη υπερ ΕΦΚΑ Α. Υπαγόμενοι στο ασφαλιστικό καθεστώς του Δημοσίου
Όσον αφορά την εισφορά εργοδότη 8% για τους πρώην κοινοτικούς υπαλλήλους, δείτε πως διαμορφώνονται οι κρατήσεις από 1.1.2017, στην ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Κύρια σύνταξη » Υπάλληλοι συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου » ΙΙ. Ποσοστά εισφοράς » 7. Πρώην κοινοτικοί υπάλληλοι Για περισσότερα δείτε την ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Κύρια σύνταξη » Υπάλληλοι συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου
Για μηχανικούς δείτε την ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Κύρια σύνταξη » Μηχανικοί
Για μηχανικούς δείτε την ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Κύρια σύνταξη » Μηχανικοί 3. Ασφάλιση πρόνοιας - εφάπαξ ΕΤΕΑΕΠ [embed_object_post post_id="85" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post] Για μηχανικούς δείτε την ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Κύρια σύνταξη » Μηχανικοί
Για μηχανικούς δείτε την ενότητα ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Κύρια σύνταξη » Μηχανικοί ΙΙ. ΦΟΡΟΣ ΜΙΣΘΩΤΩΝ ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ III. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΤΟΥ Ν.3986/2010 [embed_object_post post_id="62" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post] ΙV. ΠΑΡΑΚΡΑΤΗΣΗ ΕΙΣΦΟΡΑΣ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗΣ [embed_object_post post_id="624821" post_title="Κατάργηση παρακράτησης εισφοράς αλληλεγγύης"]embed_object_post[/embed_object_post]
Το ποσό της μηνιαίας εισφοράς είναι αυτό που προκύπτει από σχετική απόφαση της Γενικής Συνέλευσης ή από το σχετικό άρθρο του Καταστατικού του πρωτοβάθμιου συλλόγου και εφαρμόζεται στο μόνιμο προσωπικό των Ο.Τ.Α. Α΄ Βαθμού και των Ν.Π.Δ.Δ. αυτών που είναι μέλη των πρωτοβάθμιων συνδικαλιστικών οργανώσεων που ανήκουν στη δύναμη της Π.Ο.Ε. -Ο.Τ.Α.
Από 1-7-2007 επί των αποδοχών των υπαλλήλων (παλαιών και νέων), διενεργείται κράτηση, για κύρια σύνταξη, υπέρ Δημοσίου, ποσοστού 6,67% επί ποσού 140,80 ευρώ (δηλαδή 9,39 ευρώ μηνιαίως) (άρθρο 2 Ν.3513/06 -ΦΕΚ 265 Α/5-12-2006) (Εγκ. Γ.Λ.Κ 2/12540/0022/23-3-07 παρ. 31). (ΥΠ.ΟΙΚ. 55855/0092/24.04.2007) (ΙΚΑ εγκ.95/Α40/10/01.08.2007 Ασφαλιστικές κρατήσεις κλάδου σύνταξης επί ποσού 140,80 - του Ν.3513/06). (εγκ. ΙΚΑ 107/Ε40/197/26.09.2007 Καταχώριση σε Α.Π.Δ. του ποσού των 140,80 - (άρθ. 2 Ν.3513/06) με νέους κωδικούς τύπου αποδοχών.) Β. ΥΠΕΡ ΙΚΑ α) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΙΖΟΝΤΑΙ ΑΠΟ 01.01.2011 ΚΑΙ ΜΕΤΑ (παρ. 4 του άρθρου 2 του Ν.3865/2010)
β) ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΠΟΥ ΔΙΟΡΙΣΤΗΚΑΝ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ 31.12.2010 ΚΑΙ ΕΠΕΛΕΞΑΝ ΤΗΝ ΥΠΑΓΩΓΗ ΤΟΥΣ ΣΤΗΝ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΤΟΥ ΙΚΑ. (παρ. 4 του άρθρου 2 του Ν.3865/2010) γ) ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ ΕΙΔΙΚΩΝ ΚΑΤΗΓΟΡΙΩΝ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΜΕΝΟΙ ΣΤΟ ΙΚΑ (π.χ. υπάλληλοι των δημοτικών και κοινοτικών ιδρυμάτων και των λοιπών δημοτικών και κοινοτικών νομικών προσώπων)
Για περισσότερα πατήστε εδώ. 2. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΕΠΙΚΟΥΡΙΚΗΣ ΣΥΝΤΑΞΗΣ ΥΠΕΡ Ε.Τ.Ε.Α. (πρωην ΤΕΑΔΥ - ΤΟΜΕΑΣ ΤΑΔΚΥ) 3. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΠΡΟΝΟΙΑΣ ΥΠΕΡ ΤΠΔΥ - ΤΟΜΕΑΣ ΤΠΔΚΥ
4. ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΥΠΕΡ Ε.Ο.Π.Υ.Υ. - Ι.Κ.Α./ΤΥΔΚΥ.
Παλαιοί - Νέοι Ασφαλισμένοι
Οι ασφαλισμένοι που έχουν τέσσερα παιδιά και άνω απαλλάσσονται από την εισφορά του 1% για τα ασφαλιζόμενα τέκνα. (ΠΔ 271/93) 5. ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Τι να προσέξω | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Καθεστώς Φ.Π.Α. |
Δεν υπόκειται σε καθεστώς ΦΠΑ (άρθρο 3 παρ. 1 Ν. 2859/00) |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Σχετική νομολογία |
ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ ΕΞΟΔΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΧΙΛΙΟΜΕΤΡΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΑΘΩΝ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΙΔΙΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΘΕΣΗΣ ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΜΕΤΑΠΤΥΧΙΑΚΩΝ ΣΠΟΥΔΩΝ
ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΚΗΣ Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 102/2007 ΠΡΞ ΚΛΒ 2005 163 Εισηγητής: Αντιγόνη Στίνη, Πάρεδρος Αναδρομική καταβολή επιδόματος πληροφορικής σε υπαλλήλους δήμου, κατόπιν εξώδικου συμβιβασμού. Μη νόμιμη, καθόσον: α) δεν υπήρχε νόμιμη αξίωση, αφού οι υπάλληλοι δεν υπηρετούσαν σε οργανικές θέσεις υπηρεσιών ή κέντρων πληροφορικής και β) είχε προηγηθεί αρνητική γνωμοδότηση του δικηγόρου του δήμου, καθισταμένου άκυρου του συμβιβασμού (αρθρ.263 Π.Δ.410/95). Εξάλλου σύμφωνα με το ίδιο άρθρο δεν επιτρέπεται συμβιβασμός για μισθολογικές απαιτήσεις. ΠΡΞ ΚΛΒ 2005 533 Eισηγητής: Αντιγόνη Στίνη, Πάρεδρος ΠΡΞ ΚΛΒ 2004 84 Εισηγητής: Νεκταρία Δουλιανάκη, Εισηγητής ΕΞΟΔΑ ΚΙΝΗΣΗΣ ΠΡΚ Τ1 2005 Σ15Α Εισηγητής: Κ. Ζώη, Πάρεδρος ΠΡΞ T1 2005 54 Εισηγητής: Σ. Ντούνη, Σύμβουλος ΠΡΞ T1 2004 162 Εισηγητής: Σ. Ντούνη, Σύμβουλος ΕΙΡ. ΕΛΕΥΣΙΝΑΣ 6/2006 ΧΙΛΙΟΜΕΤΡΙΚΗ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 141/2007 ΠΡΞ T1 2006 18 Εισηγητής: Σ. Nτoύνη Σύμβουλος Χιλιομετρική αποζημίωση για μετακινήσεις εντός έδρας τεχνικών υπαλλήλων ΟΤΑ. Προϋποθέσεις και απαραίτητα δικαιολογητικά. Μη νόμιμα καταβάλλεται η ως άνω αποζημίωση σε τεχνικούς υπαλλήλους δήμου, καθόσον οι γραπτές εντολές μετακίνησης αυτών είναι γενικές και αόριστες, ενώ δεν είναι εφικτός ο υπολογισμός της χιλιομετρικής απόστασης, αφού δεν αναφέρονται τα συγκεκριμένα έργα και ο τόπος εκτέλεσης αυτών (Συγγνωστή πλάνη). ΠΡΞ Τ1 2005 87 Εισηγητής: Α. Μαυρούδή, Πάρεδρoς ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΤΙΣΤΑΘΜΙΣΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΤΙΚΩΝ ΛΑΘΩΝ
Ελ. Συν. Τμ. 7 Απόφ. 2093/2007 Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 5/2007 Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 1/2006 ΠΡΞ T1 2005 20 Εισηγητής: Ε. Φώτη, Σύμβουλος Επίδομα αντισταθμίσματος διαχειριστικών λαθών σε υπαλλήλους Ο.Τ.Α. Μη νόμιμη η χορήγησή του σε υπαλλήλους που δεν κατέχουν οργανικές θέσεις ταμία, διαχειριστή, εκδότη, εισπράκτορα ή ελεγκτή εσόδων-εξόδων, έστω και αν άσκησαν εν τοις πράγμασι τα αντίστοιχα καθήκοντα αποκλειστικά και κατά πλήρες ωράριο. (Σχετ. Πραξ. Ι Τμ. 1 και 20/2006, 95/2004, 94 και 131/2005).
ΠΡΞ ΚΛΒ 2005 367 Εισηγητής: Ελένη Νικολάου, Εισηγητής ΠΡΞ T1 2000 44 Eισηγητής: Χ. Καραμαδούκη, Πάρεδρος
Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 187/2007 Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 174/2006 Επίδομα θέσης ευθύνης σε προϊστάμενο ΚΕΠ Δήμου. Νόμιμη η καταβολή του, καθόσον ο ανωτέρω ήταν ο μοναδικός μόνιμος υπάλληλος και νόμιμα ασκούσε καθήκοντα προϊσταμένου του ΚΕΠ, μετά τον ορισμό του με απόφαση του Δημάρχου, μέχρι το αρμόδιο Υπηρεσιακό Συμβούλιο να προβεί στην επιλογή Προϊσταμένου, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2190/1994. ΠΡΞ T1 2005 90 Εισηγητής: Κ. Εφεντάκης, Πάρεδρος Επίδομα θέσης αρθρ.18 παρ.1 Ν.3205/2003 σε Προϊσταμένους Τμημάτων δημοτικού Ν.Π.Δ.δ. (Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί). Μη νόμιμη η καταβολή του, καθόσον δεν προηγήθηκε της τοποθέτησης των ανωτέρω σε θέσεις προϊσταμένων, η επιλογή τους από το αρμόδιο υπηρεσιακό συμβούλιο. Προϋποθέσεις καταβολής του επιδόματος αυτού σε αναπληρωτές προϊσταμένων . ΠΡΞ ΚΛΒ 2003 1377 Εισηγητής: Αρyυρώ Μαυρομμάτη, Εισηγητής ΕΙΔΙΚΕΣ ΠΕΡΙΠΤΩΣΕΙΣ Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 193/2007 Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 175/2007 Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 86/2006 Καταβολή διαφοράς αποδοχών σε μόνιμο υπάλληλο της ΤεχΝ. Υπηρεσίας Δήμου, λόγω χορήγησης ανωτάτου μισθολογικού κλιμακίου. Μη νόμιμη, καθόσον για τη μισθολογική του εξέλιξη λήφθηκε υπόψη η προϋπηρεσία του στη διαδημοτική επιχείρηση (Ν.π.ι.δ.), κατά παράβαση των διατάξεων του άρθρου15 παρ.2ε του Ν.3205/2003,αφού η προϋπηρεσία των τακτικών υπαλλήλων σε Ν.π.ι.δ. δεν υπολογίζεται για τη μισθολογική τους εξέλιξη. ΠΡΞ Τ1 2004 171 Εισηγητής: Ελένη Φώτη, Σύμβουλος Αποδοχές υπαλλήλου δήμου, που καταδικάστηκε σε φυλάκιση. Δεν είναι νόμιμη η επάνοδός του στην Υπηρεσία πριν από την έκδοση τελεσίδικης απόφασης (άρθρ. 154 v.1188/81), αφού οι συνέπειες από την καταδικαστική απόφαση εκλείπουν μόνο με την άρση ή την έκτιση της επιβληθείσας ποινής. Η πράξη αυτή κρίθηκε μη ανακλητέα με την 57/2005 του ιδίου Τμήματος. ΠΡΞ T1 2002 116 Εισηγητής: Κ. Ζώη, Πάρεδρος ΕΠΙΔΟΜΑ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΟΤΗΤΑΣ Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 166/2006 ΠΡΞ T1 2003 108 Εισηγητής: Δ. Τσακανίκας, Πάρεδρος Επίδομα παραγωγικότητας ετών 1990-1996, ως προϊόν συμβιβασμού. Προϋποθέσεις για την έγκυρη κατάρτιση αυτού. Οιτυχόν δικαστικές αποφάσεις των υπαλλήλων να μην έχουν καταστεί τελεσίδικες και ως εκ τούτου να μην έχουν επιλύσει με οριστικό τρόπο την υφιστάμενη μεταξύ των μερών (υπαλλήλων και Ν.Π.Δ.δ) έριδα, κατά την ισχύ του αρθρ .27 Ν. 3013/02 .Δεν είναι απαραίτητο να έχει προηγηθεί η άσκηση σχετικής αγωγής ή υποβολή αίτησης στη διοίκηση, για την εξώδικη αναγνώριση της σχετικής αξίωσης. Θέμα παραγραφής δεν τίθεται, καθόσον η αξίωση γεννήθηκε το πρώτον, από την έναρξη ισχύος του ως άνω νόμου. Υπόψη και άρθ. 25 παρ. 1 Ν. 3156/03. Νόμιμη καταβολή. ΠΡΚ T1 2003 Σ8A Εισηγητής: Μ. Ζαγκλιβερινού, Σύμβουλος ΠΡΞ T1 2003 108 Εισηγητής: Δ. Tσακανίκας, Πάρεδρος ΠΡΞ T1 2003 103 Εισηγητής: Ε. Καραθανασόπουλος, Πάρεδρος ΠΡΚ T1 2003 Σ8Α Εισηγητής: Μ. Ζαγκλιβερινού, Σύμβουλος ΠΡΞ T1 2003 103 Εισηγητής: Ε. Καραθανασόπουλος, Πάρεδρος ΠΡΞ T1 2003 146 Εισηγητής: Ε. Κουλουπίνη, Πάρεδρος ΠΡΞ Τ1 2003 89 Εισηγητής: Ι. Κωστόπουλος, Σύμβουλος ΠΡΞ ΚΛΒ 2004 109 Εισηγητής: Δέσποινα Κωνσταντάρα, Πάρεδρος ΠΡΞ Τ7 2005 21 Εισηγητής: Κ. Σταμούλη, Πάρεδρος Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 176/2006 Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 297/2006 Χορήγηση επιδόματος μεταπτυχιακών σπουδών σε υπάλληλο του ΤΥΔΚΥ. Μη νόμιμη, καθόσον σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 8 του Ν. 3205/05 (ΦΕΚ 297 Α΄), το ανωτέρω επίδομα χορηγείται μόνο στην περίπτωση που το περιεχόμενο των μεταπτυχιακών σπουδών είναι συναφές με το αντικείμενο απασχόλησης του υπαλλήλου, όπως προκύπτει από την προκήρυξη της θέσης κατά την πλήρωση και την περιγραφή της εργασίας από τον Οργανισμό της Υπηρεσίας.
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ |
[embed_object_post post_id="43" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]