Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος
Κρατήσεις
Τι να προσέξω
Καθεστώς Φ.Π.Α.
Σχετική νομολογία
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ
Διάφορα
Τίτλος Δαπάνης | Υπάλληλοι μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα |
ΚΑ Προϋπολογισμού |
6041.03 Υπάλληλοι μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα (Ν. 3250/04) (Προτεινόμενη Ανάπτυξη Συναφούς Κωδικού ΔήμοςΝΕΤ) |
Τι εγγράφεται στο ΚΑ |
Στους Κ.Α. της υποκατηγορίας 604 εγγράφονται οι τακτικές αποδοχές και οι αμοιβές για υπερωριακή απασχόληση του κάθε είδους προσωπικού που απασχολείται με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου (εποχιακό προσωπικό, εργαζόμενοι με δίμηνες συμβάσεις κ.λπ.).Στην ίδια υποκατηγορία θα εγγραφούν και οι αποζημιώσεις των ασκούμενων σπουδαστών και οι αποδοχές των προσλαμβανόμενων στα προγράμματα μερικής απασχόλησης σε υπηρεσίες κοινωνικού χαρακτήρα του ν. 3250/2004.Οι αποδοχές του προσωπικού που προσλαμβάνεται για την εκτέλεση έργων με αυτεπιστασία, υπολογίζονται στη δαπάνη του έργου, θα βαρύνουν τον κωδικό του έργου και επομένως δεν θα εγγραφούν στην υποκατηγορία 604. [embed_object_post post_id="34" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post] |
Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία |
Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τη μερική απασχόληση του Ν. 3250/2004 «Μερική Απασχόληση στο Δημόσιο, στους ΟΤΑ και στα Ν.Π.Δ.Δ.»στους ΟΤΑ κάντε κλικ εδώ. |
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος |
Απαιτούνται για κάθε χρηματικό ένταλμα |
1. Μισθοδοτική κατάσταση (άρθρο 26 περίπτ. 2 ΒΔ 17/5-16-59 και Εγκ. Υπ.Εσωτ. 59774/86) | |
2. Κάποια από δικαιολογητικά των επιδομάτων (βλ παρακάτω περίπτωση 16) |
|
Απαιτούνται για το πρώτο χρηματικό ένταλμα κάθε οικονομικού έτους καθώς και για το πρώτο χρηματικό ένταλμα που εκδίδεται κατά τη διάρκεια του οικονομικού έτους μέσα στο οποίο αρχίζει ή μεταβάλλεται η καταβολή του μισθού ή επί μέρους μισθολογικής παροχής. (άρθρο 26 περιπτ.2 ΒΔ 17/5-15-6-59) |
|
1. Απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, όπου αποφασίζονται: |
|
|
2. Απόφασή Δημάρχου που ορίζει τα μέλη της επιτροπής για τη διαδικασία της πρόσληψης καθώς και το γραμματέα αυτής. |
|
3. Ανακοίνωση για την πλήρωση των θέσεων, |
|
4. Έγγραφο του ΑΣΕΠ με το οποίο εγκρίνει ή τροποποιεί το σχετικό σχέδιο μέσα σε δέκα εργάσιμες ημέρες από την παρέλευσή της σε αυτό. (Εάν η προθεσμία παρέλθει άπρακτη, τεκμαίρεται η σύμφωνη γνώμη του Α.Σ.Ε.Π.) |
|
5. Αντίγραφο της απόφασης « Έγκρισης Επιχειρησιακών σχεδίων μερικής απασχόλησης» του Υφυπουργού Εσωτερικών Δημόσιας Διοίκησης και Αποκέντρωσης. |
|
6. Αποδεικτικό ανάρτησης της Περίληψης της ανακοίνωσης στο κατάστημα του φορέα πρόσληψης. |
|
7. Αντίγραφο των εφημερίδων στις οποίες δημοσιεύτηκε η Περίληψηςτης ανακοίνωσης (σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες ή εβδομαδιαίες τοπικές εφημερίδες της έδρας του Νομού, εφόσον εκδίδονται). |
|
8. Αποδεικτικό αποστολής της περίληψης της ανακοίνωσης στα κατά τόπους Κ.Ε.Π. του φορέα πρόσληψης, εφόσον λειτουργούν τέτοια Κέντρα. |
|
9. Αιτήσεις συμμετοχής των υποψηφίων με τα σχετικά δικαιολογητικά των επιτυχόντων, με τα οποία αποδεικνύεται η ένταξη τους στην κοινωνική ομάδα που ανήκουν και της θέσης τους στον πίνακα κατάταξης (κεφάλαιο Γ΄ παρ. 9, του Αριθ. 52769/04 του ΥΠΕΣΔΔΑ (ΦΕΚ 1557 Β'/18-10-04). ), καθώς και η ανακοίνωση που καλεί τουες υποψηφίους να προσκομίσουν τα σχετικά δικαιολογητικά. |
|
10. Αποδεικτικό ανάρτησης των πινάκων κατάταξης στο δημοτικό κατάστημα, υπογεγραμμένοι από την από την αρμόδια επιτροπή. |
|
11. Απόφαση Δημάρχου για την πρόσληψη του υπαλλήλου (άρθρο 11 παρ.2 ΠΔ 410/88) (Αρθρο 170 Ν. 3584/07) . |
|
12. Έγγραφο ανακοίνωσης διορισμού προς τον επιτυχόντα (παρ 2 άρθρο 170 του Ν. 3584/07) |
|
13. Βεβαίωση ανάληψης της υπηρεσίας -πρωτόκολλο τοποθέτησης του υπαλλήλου (άρθρο 170 του Ν. 3584/07) |
|
14. Σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου μερικής απασχόλησης, με τους επιλεγέντες υποψηφίους, η οποία πρέπει να είναι θεωρημένη από την επιθεώρηση εργασίας. (Ο εργοδότης οφείλει μέσα σε 15 ημέρες από την κατάρτιση της σύμβασης Μερικής Απασχόλησης να τη γνωστοποιήσει στην αρμόδια Επιθεώρηση Εργασίας. Αν δεν προβεί στην γνωστοποίηση αυτή θεωρείται ότι η σχετική σύμβαση καλύπτει σχέση πλήρους απασχόλησης). (Ν. 2639/1998 άρθρο 2) |
|
15. Απόφαση του Δημάρχου για τη χορήγηση του ανώτερου μισθολογικού κλιμακίου και του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας. (άρθρο 6 και 8 Ν.3205/03 και Εγκ.Υπ.Οικον. 2/72757/0022/03) |
|
16. α) Η καταβολή των επιδομάτων όσων υπάγονται στη ΣΣΕ Π.Κ 126/6 - 10 - 2006, γίνεται όπως ορίζεται σε αυτήν. β) Για την καταβολή των επιδομάτων σε αυτούς που δεν υπάγονται σε κάποια συλλογική σύμβαση, απαιτούνται επιπλέον δικαιολογητικά κατά περίπτωση: δείτε το αντίστοιχο πεδίο της καρτέλας 6011 |
17. Απόφαση Ανάληψης Υποχρεώσης |
|
Κρατήσεις |
|
Τι να προσέξω |
(1) Σύμφωνα με την Α.Π.: οικ. 61178/ 2-12-2004 του ΥΠΕΣΔΔΑ, την απόφαση για τον ορισμό των ειδικοτήτων μπορεί να πάρει και ο Δήμαρχος με απόφασή του. (3) Βλέπε αποφάσεις του ελεγκτικού συνεδρίου παρακάτω |
Καθεστώς Φ.Π.Α. | Δεν υπόκειται σε καθεστώς ΦΠΑ (άρθρο 3 παρ. 1 Ν. 2859/00) |
Σχετική νομολογία |
Ελ. Συν Τμ.1 Πράξη 199/2009
Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 182/2007 Έξοδα κίνησης
Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 10/2007 Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 180/2005
|
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ |
[embed_object_post post_id="43" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]