Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος
Κρατήσεις
Τι να προσέξω
Καθεστώς Φ.Π.Α.
Σχετική νομολογία
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ
Διάφορα

Τίτλος Δαπάνης

Δαπάνες επιμόρφωσης προσωπικού και συμμετοχής σε συνέδρια και σεμινάρια

ΚΑ Προϋπολογισμού 6073
Τι εγγράφεται στο ΚΑ

Στους Κ.Α. της υποκατηγορίας 607 εγγράφονται τα έξοδα για την εκπαίδευση του προσωπικού όπως συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια, ημερίδες κ.λπ. και άλλες δαπάνες που αφορούν πρόσληψη και επιμόρφωση του προσωπικού, όπως η αμοιβή των επιτροπών που συγκροτούνται για την πρόσληψη προσωπικού.

[embed_object_post post_id="34" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]

Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία

1. Επιμόρφωση
2. Προγράμματα εξειδίκευσης
3. Προαγωγική Εκπαίδευση
4. Μετεκπαίδευση
5. Μεταπτυχιακή εκπαίδευση
6. Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης (Λ.Α.Ε.Κ.)
7. Δυνατότητα συμμετοχής ΟΤΑ σε σεμινάρια που διοργανώνουν ιδιωτικοί φορείς
8. Βεβαιώσεις Παρακολούθησης
 



1. Επιμόρφωση
Η επιμόρφωση των υπαλλήλων γίνεται καθ' όλη τη διάρκεια της υπηρεσίας τους με ευθύνη του Ινστιτούτου Διαρκούς Επιμόρφωσης ή των υπουργείων, σύμφωνα με τις διατάξεις των επόμενων παραγράφων.

Το Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης καταρτίζει, οργανώνει και εκτελεί προγράμματα επιμόρφωσης κοινού ενδιαφέροντος για υπαλλήλους των φορέων του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

Οι φορείς αυτοί καταρτίζουν, οργανώνουν και εκτελούν προγράμματα επιμόρφωσης ειδικού ενδιαφέροντος για τους υπαλλήλους τους. Στα προγράμματα αυτά μπορεί να παρεμβάλλονται σε συνεργασία με το ΙΝ.ΕΠ και θέματα γενικού ενδιαφέροντος, όταν κρίνεται σκόπιμο ή οικονομικά συμφέρον.

Η συμμετοχή των υπαλλήλων στα προγράμματα επιμόρφωσης είναι υποχρεωτική.

Η δαπάνη επιμόρφωσης των υπαλλήλων που γίνεται είτε από το ΙΝ.ΕΠ είτε με ευθύνη των ίδιων των φορέων, βαρύνει τους ίδιους τους φορείς, οι οποίοι υποχρεούνται να αναγράφουν στους προϋπολογισμούς τους τις σχετικές πιστώσεις. (άρθρο 34 Ν. 1943/1991)

 

Από 01.09.2023: Με την Απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/47/οικ.6967/21.04.2023 (ΦΕΚ 2610/21.04.2023 τεύχος Β') καθορίζονται οι ειδικότερες προϋποθέσεις συμμετοχής σε επιμορφωτικά προγράμματα, ημερίδες, διημερίδες και συνέδρια που υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του ιστοτόπου του ΕΚΔΔΑ και κατόπιν εγγραφής των ενδιαφερόμενων στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία συμμετοχής σε επιμορφωτικά προγράμματα» του ιδίου ιστοτόπου καθώς και τα κριτήρια, το όργανο και η διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων στα προγράμματα του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης του ΕΚΔΔΑ.

Οι αιτήσεις συμμετοχής στα αναφερόμενα στο άρθρο 1 της Απόφασης ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/47/οικ.6967/21.04.2023 (ΦΕΚ 2610/21.04.2023 τεύχος Β') επιμορφωτικά προγράμματα, ημερίδες, διημερίδες και συνέδρια υποβάλλονται αποκλειστικά ηλεκτρονικά μέσω του ιστοτόπου του ΕΚΔΔΑ και κατόπιν εγγραφής των ενδιαφερόμενων στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία συμμετοχής σε επιμορφωτικά προγράμματα» του ιδίου ιστοτόπου.

Κάθε στέλεχος της δημόσιας διοίκησης δύναται να συμμετέχει σε μέχρι δύο (2) κατ’ έτος επιμορφωτικά προγράμματα είτε Ανοικτού Τύπου ή Ειδικά ή Διεθνή προγράμματα, στα οποία δεν προσμετρώνται τα επιμορφωτικά προγράμματα Σχεδίων Ανάπτυξης, τα Κλειστού Τύπου επιμορφωτικά προγράμματα και οι Ημερίδες, Διημερίδες και τα Συνέδρια.

Οι ενδιαφερόμενοι για δια ζώσης επιμορφωτικά προ- γράμματα, υποβάλλουν, κατ’ αρχήν, αίτηση συμμετοχής για τα επιμορφωτικά προγράμματα που διεξάγονται στην περιφέρεια στην οποία υπηρετούν. Κατ’ εξαίρεση, δύνανται να υποβάλουν αίτηση συμμετοχής σε δια ζώσης επιμορφωτικό πρόγραμμα που διεξάγεται σε άλλη Περιφέρεια, όταν το εν λόγω επιμορφωτικό πρόγραμμα δεν πραγματοποιείται στην περιφέρεια υπηρεσίας τους κατά την οικεία εκπαιδευτική περίοδο. Ειδικά για τα επιμορφωτικά προγράμματα Σχεδίων Ανάπτυξης και τα Κλειστού Τύπου Επιμορφωτικά Προγράμματα, πέραν της εγγραφής των ενδιαφερόμενων στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία συμμετοχής», απαιτείται όπως η κατά περίπτωση αρμόδια οργανική μονάδα (Διεύθυνση Προσωπικού/ Διοικητικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Εκπαίδευσης) της Υπηρεσίας στην οποία υπηρετούν τα ενδιαφερόμενα στελέχη, υποβάλλει «Αίτημα Απόδοσης Ρόλου Υπευθύνου Στην Υπηρεσία» μέσω του ιστοτόπου του ΕΚΔΔΑ, έτσι ώστε να υποβληθεί ηλεκτρονικά προς το ΕΚΔΔΑ το αίτημα συμμετοχής των στελεχών τους για τις εν λόγω κατηγορίες επιμορφωτικών προγραμμάτων.

Το ενδιαφερόμενο στέλεχος της δημόσιας διοίκησης που επιλέγεται προκειμένου να συμμετάσχει σε επιμορφωτικό πρόγραμμα του ΙΝΕΠ, ενημερώνεται μέσω της αποστολής μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση που έχει δηλώσει, περίπου είκοσι (20) ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος και, παράλληλα, καλείται να επιβεβαιώσει τη συμμετοχή του στο επιμορφωτικό πρόγραμμα εντός πέντε (5) ημερών, έχοντας προηγουμένως διενεργήσει σχετική συνεννόηση με τον/την Προϊστάμενο/η του/της.

Η διαδικασία της επιλογής ολοκληρώνεται περίπου δέκα (10) ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος, οπότε και αποστέλλεται η τελική επιλογή συμμετοχής από τον/την Επιστημονικά Υπεύθυνο/η ή τον/την Υπεύθυνο/η Προγράμματος στα συμμετέχοντα στελέχη της δημόσιας διοίκησης μέσω της ιστοσελίδας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Το ατομικό έντυπο επιλογής με το οποίο επιβεβαιώνεται η συμμετοχή του/της στελέχους της δημόσιας διοίκησης σε επιμορφωτικό πρόγραμμα του ΙΝΕΠ, κοινοποιείται από τον/την ενδιαφερόμενο/η στην κατά περίπτωση αρμόδια οργανική μονάδα (Διεύθυνση Προσωπικού/ Διοικητικού/Ανθρώπινου Δυναμικού/Εκπαίδευσης) της Υπηρεσίας του/της, προκειμένου να είναι δικαιολογημένη η απουσία του/της από την Υπηρεσία για εκπαιδευτικούς λόγους.

Σύμφωνα με το άρθρο 10 της Απόφασης ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/47/οικ.6967/21.04.2023 (ΦΕΚ 2610/21.04.2023 τεύχος Β') καταργείται από την έναρξη ισχύος της  (ήτοι από 01.09.2023) η απόφαση Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/12/3607/04.01.2018 (ΦΕΚ 65/19.01.2018 τεύχος Β').

Για περισσότερα σχετικά με τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τα κριτήρια επιλογής των υπαλλήλων δείτε ολόκληρη την Απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/47/οικ.6967/21.04.2023 (ΦΕΚ 2610/21.04.2023 τεύχος Β')

 

Έως 31.08.2023: Με την απόφαση Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/12/3607/04.01.2018 (ΦΕΚ 65/19.01.2018 τεύχος Β') καθορίζονται οι ειδικότερες προϋποθέσεις συμμετοχής, τα κριτήρια, το όργανο και η διαδικασία επιλογής των υπαλλήλων στα προγράμματα του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης.

Προϋπόθεση συμμετοχής στα προγράμματα επιμόρφωσης του ΙΝ.ΕΠ. αποτελεί η προηγούμενη εγγραφή του/της ενδιαφερόμενου/ης δημοσίου υπαλλήλου στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Συμμετοχής Σε Επιμορφωτικά Προγράμματα», η οποία είναι διαθέσιμη στο σύνδεσμο https://online.ekdd.gr/OnlineWeb/index.jsp, σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που παρέχονται στον ίδιο σύνδεσμο.

Ο/Η ενδιαφερόμενος/η δημόσιος υπάλληλος υποβάλλει ηλεκτρονικά την αίτηση συμμετοχής σε επιμορφωτικό πρόγραμμα το αργότερο ένα (1) μήνα πριν την έναρξη του επιμορφωτικού προγράμματος.

Κάθε δημόσιος υπάλληλος δύναται:
α) Να επιλέγει μέχρι δύο (2) επιμορφωτικά προγράμματα ανά επιμορφωτική περίοδο (Σεπτέμβριος - Δεκέμβριος και Ιανουάριος- Ιούλιος) και
β) Να συμμετέχει σε μέχρι τρία (3) επιμορφωτικά προγράμματα κατ' έτος, στα οποία δεν προσμετρώνται τα συνέδρια και οι ημερίδες - διημερίδες, που δεν πιστοποιούνται ως επιμορφωτικά προγράμματα.

Ο/Η ενδιαφερόμενος/η δημόσιος υπάλληλος που επιλέγεται προκειμένου να συμμετάσχει σε επιμορφωτικό πρόγραμμα του ΙΝΕ.Π., ενημερώνεται μέσω της αποστολής μηνύματος ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στη διεύθυνση που έχει δηλώσει, περίπου είκοσι (20) ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος και, παράλληλα, καλείται να επιβεβαιώσει τη συμμετοχή του στο επιμορφωτικό πρόγραμμα εντός πέντε (5) ημερών, έχοντας προηγουμένως διενεργήσει σχετική συνεννόηση με τον/την Προϊστάμενο/η του/της.
Η διαδικασία της επιλογής ολοκληρώνεται περίπου δέκα (10) ημέρες πριν την έναρξη του προγράμματος, οπότε και αποστέλλεται η τελική επιλογή συμμετοχής από τον/την Επιστημονικά Υπεύθυνο/η ή τον/την Υπεύθυνο/η Προγράμματος στους/στις συμμετέχοντες/ουσες δημοσίους υπαλλήλους μέσω της ιστοσελίδας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. Το ατομικό έντυπο επιλογής με το οποίο επιβεβαιώνεται η συμμετοχή του/της δημοσίου υπαλλήλου σε επιμορφωτικό πρόγραμμα του ΙΝ.ΕΠ., εκτυπώνεται και κοινοποιείται από τον/την ενδιαφερόμενο/η δημόσιο υπάλληλο στην κατά περίπτωση αρμόδια οργανική μονάδα (Δ/νση Διοικητικού/Εκπαίδευσης) της υπηρεσίας του/της, προκειμένου να είναι δικαιολογημένη η απουσία του/της από την υπηρεσία για εκπαιδευτικούς λόγους.

Για περισσότερα σχετικά με τις προϋποθέσεις συμμετοχής και τα κριτήρια επιλογής των υπαλλήλων δείτε ολόκληρη την απόφαση Υπ. Διοικητικής Ανασυγκρότησης ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/12/3607/04.01.2018 (ΦΕΚ 65/19.01.2018 τεύχος Β') .

 

α) Το Ε.Κ.Δ.Δ.Α., μετά την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 91 παρ. 2 του ν. 4368/2016 εξακολουθεί να διατηρεί, δια της Κεντρικής Επιτροπής Πιστοποίησης (Κ.Ε.Π.), τη γενική αρμοδιότητα να πιστοποιεί και τα εξ αποστάσεως προγράμματα επιμόρφωσης που απευθύνονται σε δημοσίους, δημοτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους Ν.Π.Δ.Δ., τα οποία προέρχονται από το ΙΝ.ΕΠ του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και από τους λοιπούς πιστοποιημένους φορείς, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει το υφιστάμενο Σύστημα Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης.
β) Τα πιστοποιημένα προγράμματα επιμόρφωσης των δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων, καθώς και των υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. εκ μέρους του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., στο βαθμό που αυτό είχε πριν την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 91 παρ. 2 του ν. 4368/2016, την αποκλειστική αρμοδιότητα πιστοποίησης των προγραμμάτων αυτών, εξακολουθούν να λαμβάνονται, αυτά και μόνα, υπόψη για την εφαρμογή των ρυθμίσεων του άρθρου 85 παρ. 3 περ. ζζ του Υ.Κ. και μετά την ισχύ των ως άνω διατάξεων του άρθρου 91.
Οι ανωτέρω διδόμενες απαντήσεις ισχύουν ενόσω δεν εκδίδεται η προβλεπόμενη από τις διατάξεις του άρθρου 91 παρ. 2 του ν. 4368/2016 κανονιστική υπουργική απόφαση και υπό την επιφύλαξη της εναρμόνισης των διατάξεων αυτών προς το άρθρο 43 παρ. 2 εδ. β’ του Συντάγματος. (ΓνΝΣΚ 152/2019)

Σχετικά με το Σύστημα Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης δείτε την απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/οικ.9403/24.04.2020 (ΦΕΚ 1657/04.05.2020 τεύχος Β’): "Καθορισμός Συστήματος Πιστοποίησης Επιμόρφωσης" με την οποία καταργήθηκε η προϊσχύουσα απόφαση ΥΠ.ΕΣ.Α.&Η.Δ. ΔΙΕΚ/ΤΜ.Β/Φ.2/58/οικ.19975/16.09.2010 (ΦΕΚ 1592/30.09.2010 τεύχος Β).

Η απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/οικ.9403/24.04.2020 (ΦΕΚ 1657/04.05.2020 τεύχος Β’) τροποποιήθηκε από άρθρο 1 της Απόφασης ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/32/οικ.23388/17.12.2021 (ΦΕΚ 6051/20.12.2021 τεύχος Β') και τροποποιείται εκ νέου από 07.08.2023 από την Απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/41/οικ.1872/03.02.2023 (ΦΕΚ 597/07.02.2023 τεύχος Β')

 

Δείτε και την Απόφαση Υπ. Επικρ. 19302 ΕΞ 2022/19.05.2022 (ΦΕΚ 2565/24.05.2022 τεύχος Β'): Παροχή Υπηρεσίας Αυθεντικοποίησης Χρηστών oAuth2.0 στο Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης, μέσω του Κέντρου Διαλειτουργικότητας της Γενικής Γραμματείας Πληροφοριακών Συστημάτων Δημόσιας Διοίκησης του Υπουργείου Ψηφιακής Διακυβέρνησης.

 

Δείτε την απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.8/76/οικ.5694/08.04.2022 (ΦΕΚ 1954/19.04.2022 τεύχος Β'): Ειδικό Πρόγραμμα Πιστοποίησης «Εκπαίδευση Δημοσίων Υπαλλήλων (Δ.Υ.) για την ένταξη στον Κλάδο Π.Ε. Επιτελικών Στελεχών»

και την 

απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.8/78/οικ.6821/29.04.2022 (ΦΕΚ 2130/30.04.2022 τεύχος Β'): Ειδικό Πρόγραμμα Εκπαίδευσης Σπουδαστών/ στριών της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. για την ένταξη στον Κλάδο Π.Ε. Επιτελικών Στελεχών.


Δείτε το υπ' αριθ.  Α.Τ.Α. Α 1107947 ΕΞ 2015/12.08.2015 έγγραφο του Υπ. Οικ. σχετικά με τα Επιμορφωτικά Προγράμματα του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2015.

Δείτε το υπ' αριθ. 14283/Φ.234.03/30.12.2013 έγγραφο του ΥΠ. Δ.Μ.&Η.Δ. σχετικά με τα Επιμορφωτικά Προγράμματα του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝΕΠ) Προγραμματισμός Ιανουαρίου- Ιουλίου 2014.

Δείτε το υπ' αριθ. 8811 /Φ.234.03/20.08.2013 έγγραφο του Ινστιτούτου Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.) του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.Δ.Δ.Α.) σχετικά με τα Επιμορφωτικά Προγράμματα Σεπτεμβρίου - Δεκεμβρίου 2013.

Δείτε το υπ' αρίθμ. 4665/30.08.2022 έγγραφο του Εθνικού Κέντρου Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης σχετικά με το Ειδικό Πρόγραμμα Πιστοποίησης «Εκπαίδευση Δημοσίων Υπαλλήλων (Δ.Υ.) για την ένταξη στον Κλάδο Π.Ε. Επιτελικών Στελεχών. Σχετικό και το Δελτίο Τύπου ΥΠ.ΕΣ. 22.12.2022 αναφορικά με την ολοκλήρωση της  γραπτής online εξέτασης για την επιλογή των νέων Επιτελικών Στελεχών.

 

Δείτε και την υπ' αρίθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/ 912 / οικ. 14798/21.09.2022 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. σχετικά με τα Εκπαιδευτικά Προγράμματα μέσω ΙΝ.ΕΠ. με τίτλο «Διαχείριση της ηλεκτρονικής εφαρμογής Απογραφή - Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού του Ελληνικού Δημοσίου του Υπουργείου Εσωτερικών

 

Δείτε και την υπ' αρίθμ.  ΔΙΠΑΑΔ/Φ.81/919/οικ.16567/19.10.2022 εγκύκλιο του ΥΠ.ΕΣ. σχετικά με τα Εκπαιδευτικά προγράμματα μέσω ΙΝ.ΕΠ. με τίτλο «Myanarrotikes: Μητρώο Ανθρωπίνου Δυναμικού Ελληνικού Δημοσίου (ΑΠΟΓΡΑΦΗ)»


2. Προγράμματα εξειδίκευσης
Η κατάρτιση, οργάνωση και εκτέλεση προγραμμάτων εξειδίκευσης των υπαλλήλων σε αντικείμενα της υπηρεσίας τους αποτελεί ευθύνη του οικείου φορέα, εφ' όσον έχει δική του μονάδα εκπαίδευσης, άλλως του οικείου υπουργείου σε κάθε περίπτωση.

Το ΙΝ.ΕΠ. μπορεί να καταρτίζει, οργανώνει και εκτελεί προγράμματα εξειδίκευσης σε θέματα που αφορούν υπαλλήλους που ασκούν όμοια ή συναφή καθήκοντα σε όλα ή ορισμένα υπουργεία ή Ν.Π.Δ.δ..

Η παρακολούθηση των υπαλλήλων είναι υποχρεωτική. (άρθρο 35 Ν.1943/1991)

 


3. Προαγωγική Εκπαίδευση

Η Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης αναλαμβάνει την ευθύνη κατάρτισης, οργάνωσης και εκτέλεσης προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης των υπαλλήλων της κατηγορίας ΠΕ, σε συνεργασία με τις μονάδες εκπαίδευσης των υπουργείων και των Ν.Π.Δ.δ. που έχουν αντίστοιχη μονάδα. Η εισαγωγή στην Ε.Σ.Δ.Δ. για την παρακολούθηση προγράμματος προαγωγικής εκπαίδευσης γίνεται μετά από επιτυχία σε ετήσιο διαγωνισμό.

Με απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Οικονομικών καθορίζεται ημερήσιο επίδομα ως κίνητρο για την παρακολούθηση προγραμμάτων προαγωγικής εκπαίδευσης, καθώς και ημερήσια αποζημίωση για έξοδα διαμονής και διατροφής και οι προϋποθέσεις με τις οποίες χορηγούνται. Η αποζημίωση αυτή καταβάλλεται από την έναρξη των μαθημάτων και εφεξής μέχρι την αποφοίτηση. Το ημερήσιο επίδομα και η ημερήσια αποζημίωση δεν καταβάλλονται για τις ημέρες αδικαιολόγητης απουσίας του υπαλλήλου από τα μαθήματα. (άρθρο 36 Ν.1943/1991)

Με απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης μπορεί να ορίζεται ότι το σύνολο των κατ' έτος εισακτέων στην Εθνική Σχολή Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης είναι δημόσιοι υπάλληλοι που πληρούν τις προϋποθέσεις τηςπαραγράφου 11 του άρθρου 17 του π.δ. 57/2007. Με την ίδια απόφαση μπορεί να καθορίζονται και πρόσθετα τυπικά ή ουσιαστικά προσόντα που απαιτείται να πληρούν οι εισακτέοι δημόσιοι υπάλληλοι.(άρθρο 40 παρ.2 του Ν.4024/2011).

Δικαίωμα συμμετοχής στον εισαγωγικό διαγωνισμό έχουν οι κάτοχοι πτυχίου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Α.Ε.Ι.), συμπεριλαμβανομένων των πρώην Τ.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμου της αλλοδαπής, οι οποίοι συγκεντρώνουν τις προβλεπόμενες στον ν. 3528/2007 (Α’ 26), όπως εκάστοτε ισχύει, προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία της τελευταίας δημοσίευσης της περίληψης της προκήρυξης, με την επιφύλαξη ειδικότερων ρυθμίσεων του ν. 3528/2007 ως προς τον χρόνο συνδρομής κάποιας επί μέρους προϋπόθεσης, καθώς και οι υπάλληλοι δημοσίων υπηρεσιών, ν.π.δ.δ. και οργανισμών τοπικής αυτοδιοίκησης που είναι κάτοχοι πτυχίου Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος (Α.Ε.Ι.), συμπεριλαμβανομένων των πρώην Τ.Ε.Ι./Α.Τ.Ε.Ι. της ημεδαπής ή ισότιμου της αλλοδαπής.

Σπουδαστές της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. και απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.) ή της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Τ.Α.) ή της Ε.Σ.Δ.Δ.Α. δεν έχουν δικαίωμα συμμετοχής ως υποψήφιοι στον εισαγωγικό διαγωνισμό της Ε.Σ.Δ.Δ.Α..

Διατάξεις που ευνοούν ειδικές κατηγορίες υποψηφίων ή καθορίζουν ειδικές προσαυξήσεις της βαθμολογίας δεν έχουν εφαρμογή στον Εισαγωγικό Διαγωνισμό της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Σ.Δ.Δ.Α.). (παρ. 10 άρθρο 17 Π.Δ.57/2007, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ. 10 του άρθρου 17 του Ν.4305/2014 και την παρ.8 του άρθρου 23 του Ν.4325/15 και συμπληρώθηκε με το άρθρο 3 της Πράξης Νομοθ. Περιεχομένου (ΦΕΚ 127/08.10.2015 τεύχος Α') και αντικαταστάθηκε εκ νέου από την παρ.3 του άρθρου 30 του Ν.4807/21)

 




4. Μετεκπαίδευση
H μετεκπαίδευση των υπαλλήλων για τη διεύρυνση των επιστημονικών ή τεχνικών τους γνώσεων, που είναι πρόσφορες για την καλύτερη αντιμετώπιση των αναγκών της υπηρεσίας ή την ειδίκευσή τους σε σύγχρονες τεχνικές διοίκησης και τεχνολογίας, γίνεται σε ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής, στο Ε.Κ.Δ.Δ. ή σε άλλους κατάλληλους φορείς, ελληνικούς ή ξένους, δημόσιους ή ιδιωτικούς. (άρθρο 37 Ν.1943/1991)

 




5. Μεταπτυχιακή εκπαίδευση
Η μεταπτυχιακή εκπαίδευση των υπαλλήλων κατηγορίας ΠΕ και ΤΕ γίνεται σε ΑΕΙ της ημεδαπής ή της αλλοδαπής σύμφωνα με τις διατάξεις του Υπαλληλικού Κώδικα (Π.Δ. 611/1977 ), για τη λήψη μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών συναφούς με τα αντικείμενα του υπουργείου ή του Ν.Π.Δ.δ., στο οποίο ο υπάλληλος ανήκει οργανικώς. Για τη συμμετοχή του υπαλλήλου σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, δεν πρέπει αυτός να έχει υπερβεί το 45ό έτος της ηλικίας του. (άρθρο 38 Ν.1943/1991)

 


6. Προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης (Λ.Α.Ε.Κ.)
Οι Ο.Τ.Α. δύνανται να χρηματοδοτούν προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και εκπαίδευσης του προσωπικού τους διαθέτοντας ποσά που δεν υπερβαίνουν την κατ' έτος από αυτούς καταβληθείσα εισφορά υπέρ του Λ.Α.Ε.Κ., τα οποία (ποσά) τους επιστρέφονται από τον Ο.Α.Ε.Δ. μετά την εκτέλεση των προγραμμάτων αυτών και την υποβολή αίτησης αποπληρωμής με συνημμένα τα αντίγραφα των παραστατικών δαπανών, που αφορούν στην υλοποίηση των σχετικών προγραμμάτων. Για τη συμμετοχή ενός Δήμου στο Πρόγραμμα Επαγγελματικής Κατάρτισης Εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,45%) έτους 2012, δεν απαιτείται εγκριτική απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου, η όλη δε διαδικασία υποβολής πρότασης υλοποίησης προγραμμάτων κατάρτισης, ελέγχου και αποπληρωμής των προγραμμάτων αυτών γίνεται αποκλειστικά μέσω διαδικτύου στον κεντρικό κόμβο του ΛΑΕΚ. Περαιτέρω, τα προγράμματα κατάρτισης μπορούν να υλοποιούνται είτε από τους Ο.Τ.Α. σε κατάλληλα διαμορφωμένους χώρους είτε να ανατίθενται σε εκπαιδευτικούς φορείς. Στην τελευταία αυτή περίπτωση, η δαπάνη που αφορά στο κόστος της υπηρεσίας υλοποίησης των προγραμμάτων κατάρτισης, όπως αυτό (το κόστος) προσδιορίζεται από τον εκπαιδευτικό φορέα που παρέχει τη σχετική υπηρεσία, περιλαμβάνεται στο ποσό που δικαιούται να λάβει ο Ο.Τ.Α. από τον ΟΑΕΔ, εφόσον η δαπάνη αυτή δικαιολογείται από τιμολόγιο ή δελτίο παροχής υπηρεσιών. Προηγείται η καταβολή στον εκπαιδευτικό φορέα της αμοιβής του για την υλοποίηση του προγράμματος κατάρτισης και ακολουθεί η είσπραξη από τον δικαιούχο Δήμο της σχετικής χρηματοδότησης ύστερα από την υποβολή αίτησης αποπληρωμής προς τον ΟΑΕΔ με συνημμένο το αντίγραφο του δελτίου ή τιμολογίου παροχής υπηρεσιών του εκπαιδευτικού φορέα. Το κόστος παροχής της υπηρεσίας υλοποίησης του προγράμματος κατάρτισης καθορίζεται από τον εκπαιδευτικό φορέα που παρέχει τη σχετική υπηρεσία, μεταξύ δε των στοιχείων που προσδιορίζουν το κόστος αυτό περιλαμβάνονται οι λειτουργικές δαπάνες και το κέρδος του εκπαιδευτικού φορέα.(Ελ. Συν. Κλιμ. Τμ. 7 Πράξη 193/2013)

α) Οι υπηρεσίες εκπαίδευσης μη νομίμως ανατέθηκαν απ' ευθείας στην εταιρεία χωρίς να διενεργηθεί δημόσιος διαγωνισμός, καθόσον η συνολική τους δαπάνη ανήλθε σε 49.448 ευρώ, υπερβαίνοντας έτσι το τιθέμενο όριο των 15.000 ευρώ για την απευθείας ανάθεση υπηρεσιών. β) Στην σύμβαση, δυνάμει της οποίας εκδόθηκε το επίμαχο χρηματικό ένταλμα, δεν οριοθετείται, ποιοτικά και ποσοτικά, το αντικείμενό της, καθόσον δεν προσδιορίζονται σ' αυτή καθόλου το θέμα - περιεχόμενο του ανατιθέμενου μ' αυτή σεμιναρίου και το οικονομικό αντάλλαγμα για την πραγματοποίηση αυτού, γ) Στο υπό έλεγχο χρηματικό ένταλμα δεν επισυνάπτεται, ως δικαιολογητικό πληρωμής της εντελλόμενηςδαπάνης, το σχετικό πρωτόκολλο παραλαβής - καλής εκτέλεσης εργασιών της προβλεπόμενης από το άρθρο 67 του π.δ/τος 28/1980 τριμελούς επιτροπής δ) Η δαπάνη αυτή κατά το μέρος που υπερβαίνει το ποσό των 49.396,96 ευρώ, το οποίο σύμφωνα με το γραμμάτιο είσπραξης του Δήμου αποδόθηκε από τον Ο.Α.Ε.Δ. μέσω Λ.Α.Ε.Κ. σ' αυτόν είναι και λόγω της υπέρβασης αυτής μη νόμιμη. (Ελ. Συν. Κλιμ. Τμ. 7 Πράξη 229/2013)

Για τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,24%) έτους 2019 εκδόθηκε η εγκύκλιος ΟΑΕΔ 94648/20.12.2018.
Για τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,06%) έτους 2021 εκδόθηκε η Απόφαση Δ.Σ. ΟΑΕΔ 1958/32/27.04.2021 (ΦΕΚ 1974/14.05.2021 τεύχος Β')

Για τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων (ΛΑΕΚ 0,06%) έτους 2022 εκδόθηκε η Απόφαση Δ.Σ. Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης  απόφ. 2263/52/19.04.2022 (ΦΕΚ 2378/16.05.2022 τεύχος Β')

Για τα προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης εργαζομένων σε μικρές επιχειρήσεις ΛΑΕΚ 1-49 έτους 2022 εκδόθηκε η Απόφαση Δ.Σ. Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης  απόφ. 2262/52/19.04.2022 (ΦΕΚ 2280/10.05.2022 τεύχος Β')
 

Για την εξυπηρέτηση των λειτουργικών αναγκών των εκπαιδευτικών προγραμμάτων, που διοργανώνονται από τις μονάδες εκπαίδευσης δημοσίων υπηρεσιών, δύναται να δικαιολογείται δαπάνη, για κάθε πρόγραμμα ή ημερίδα, γενικά, μέχρι το ποσό των 5 ευρώ, ημερησίως, για την προμήθεια και τη χορήγηση αφεψήματος ή αναψυκτικού, με γλύκισμα ή άλλο ανάλογο έδεσμα, σε κάθε εκπαιδευόμενο ή μέλος του διδακτικού προσωπικού. (άρθρο 12 παρ.3 Ν.2685/99, Αποφ.Υπ.Οικον.2/44029/0022/05 - ΦΕΚ Β1493/27-10-2005)

 


7. Δυνατότητα συμμετοχής ΟΤΑ σε σεμινάρια που διοργανώνουν ιδιωτικοί φορείς
Το γεγονός ότι το Ινστιτούτο Επιμόρφωσης έχει ως αποστολή την ενημέρωση και ειδική επιμόρφωση των υπαλλήλων του δημόσιου τομέα, δεν συνεπάγεται ότι οι Ο.Τ.Α. δεσμεύονται να αποστέλλουν τους εργαζόμενους τους αποκλειστικά σε επιμορφωτικά προγράμματα που σχεδιάζει το ως άνω Ινστιτούτο. Κατά συνέπεια, οι Ο.Τ.Α. έχουν τη δυνατότητα να εγκρίνουν τη μετάβαση των υπαλλήλων τους σε εκπαιδευτικά σεμινάρια που οργανώνονται και από ιδιωτικούς φορείς και δεν είναι απαραίτητη προϋπόθεση για τη μετάβαση αυτή η λήψη απόφασης από το Ι.Δ.Ε. Επιπλέον, σύμφωνα με την παρ. 2 του άρθρου 12 του νόμου 2685/1999 στους μετακινουμένους, για την αιτία που αναφέρεται στην προηγούμενη παράγραφο, στο εσωτερικό αναγνωρίζονται τα έξοδα χρήσης ιδιόκτητου μεταφορικού μέσου, καθώς και η δαπάνη διανυκτέρευσης και ημερήσιας εκτός έδρας αποζημίωσης, σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 8 και 9 του παρόντος νόμου. (Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 21/2006)

Τα προγράμματα επιμόρφωσης υπαλλήλων του ευρύτερου δημόσιου τομέα, μεταξύ των οποίων και εκείνοι των Ο.Τ.Α.,καταρτίζονται, οργανώνονται και εκτελούνται από το ΙΝ.ΕΠ, καθώς και από τα Υπουργεία, τους Ο.Τ.Α. και τις αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες, στην περίπτωση προγραμμάτων ειδικού ενδιαφέροντος για τους υπαλλήλους τόσο των ιδίων, όσο και των ν.π.δ.δ. που τελούν υπό την εποπτεία τους. Από τις ίδιες δε διατάξεις, ερμηνευόμενες σε συνδυασμό και με τα αναφερόμενα στη δεύτερη σκέψη της παρούσας, καθώς καιμε την αρχή της αποτελεσματικότητας της διοίκησης, που επιβάλλει την ευελιξία προσαρμογής της στις εκάστοτε ανάγκες, δεν αποκλείουν την ανάθεση προγράμματος επιμόρφωσης σε ιδιωτικό φορέα, εφόσον οι απαιτήσεις της υπηρεσίας δεν μπορούν να καλυφθούν από τα εκπαιδευτικά σεμινάρια του ως άνω Ινστιτούτου, όπως αυτά προγραμματίζονται και ανακοινώνονται, είτε εξαιτίας του γεγονότος ότι δεν υφίσταται κάποιο αντίστοιχο πρόγραμμα είτε λόγω του επείγοντος χαρακτήρα της επιμόρφωσης, προκειμένου αυτήστη συνέχεια να καλύψει πιεστικές υπηρεσιακές ανάγκες (Ελ.Συν. Τμ.7 Πράξη 256/2010 )

 

Στους υπηρετούντες, με οποιαδήποτε σχέση, υπαλλήλους των φορέων που υπάγονται στις διατάξεις του νόμου 4436/15, που μεταβαίνουν με εντολή της Υπηρεσίας για να μετάσχουν σε συνέδρια, σεμινάρια ή εργασίες κέντρων ερευνών, αναγνωρίζεται η δαπάνη εγγραφής ή συμμετοχής σε αυτά. Οι δαπάνες αυτές καταβάλλονται είτε από την αρμόδια Υπηρεσία είτε από τον υπάλληλο, ο οποίος στη συνέχεια έχει την υποχρέωση να προσκομίσει στην Υπηρεσία του τη σχετική απόδειξη πληρωμής τους. (άρθρο 12 παρ. 2α του Ν. 4336/15, όπως προστέθηκε με την παρ. 5 του άρθρου 36 του Ν. 4484/17)

 



8. Βεβαιώσεις Παρακολούθησης
Οι προβλεπόμενες από την κείμενη νομοθεσία Βεβαιώσεις Παρακολούθησης, βεβαιώσεις υπέρβασης του ορίου απουσιών, βεβαιώσεις για κάλυψη οδοιπορικών εξόδων και Βεβαιώσεις Πιστοποίησης για τα επιμορφωτικά προγράμματα του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., όπως εκδίδονται μέσω του Ολοκληρωμένου Πληροφοριακού Συστήματος του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., αποτελούν άνευ άλλης διατυπώσεως διοικητικά έγγραφα, φέρουν μοναδικό κωδικό, ψηφιοποιημένη αποτύπωση της σφραγίδας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και της υπογραφής των αρμόδιων οργάνων, επέχουν θέση ακριβούς αντιγράφου και είναι έγκυρες για κάθε χρήση από τους επιμορφωνόμενους και τις υπηρεσίες τους. Με απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, καθορίζονται οι προϋποθέσεις, η διαδικασία και κάθε άλλη αναγκαία λεπτομέρεια για τη νόμιμη χορήγηση των ανωτέρω βεβαιώσεων. (άρθρο 34 Ν.4250/14)

Κατ' εξουσιοδότηση της ανωτέρω διάταξης εκδόθηκε η απόφαση Διοικ.Μετ.&Η.Δ. ΔΙΕΚ/ΤΜ.Β/Φ.2/οικ.17166/08.07.2014 (ΦΕΚ 1963/21.07.2014 τεύχος Β') με την οποία καθορίζονται οι προϋποθέσεις και η διαδικασία ηλεκτρονικής πρόσβασης και λήψης των ανωτέρω βεβαιώσεων.
 

Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος [embed_object_post post_id="47" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]
 

1. Απόφαση του Δημάρχου με την οποία θα εγκρίνεται το είδος της επιμόρφωσης και η συμμετοχή των υπαλλήλων τους. Το ίδιο ισχύει και στην περίπτωση διενέργειας επιμορφωτικών σεμιναρίων από τους ίδιους τους φορείς, για ανάθεση εκτέλεσης εργασιών σε ειδικούς εκπαιδευτές - επιμορφωτές (άρθρο 58 παρ.1δ του Ν.3852/2010, Ν.4412/2016

 

2. Τιμολόγιο στην περίπτωση που διοργανώνει ιδιωτικός φορέας το σεμινάριο.
Παραστατικό για την τεκμηρίωση της συναλλαγής στην περίπτωση που ο ΟΤΑ διοργανώνει το σεμινάριο και ο δικαιούχος δεν έχει την ιδιότητα του επιτηδευματία και σύμφωνα με το Ν.4308/14 δεν είναι υπόχρεος έκδοσης τιμολογίου (η απόδειξη δαπάνης καταργήθηκε από 01.01.2014 με την παρ.5 του άρθρου 14 του Κ.Φ.Α.Σ. και από 01.01.2014 οι υπόχρεοι εκδίδουν τίτλους κτήσης κατά την παρ.5 του άρθρου 6 του ΚΦΑΣ- ΠΟΛ 1023/20.01.2014) ενώ από 01.01.2015 εκδίδουν παραστατικά για την τεκμηρίωση της συναλλαγής κατά την παρ.10 άρθρο 8 Ν.4308/14, (ΠΟΛ 1003/31.12.2014)

 

3. Σε περιπτώσεις που ο υπάλληλος συμμετέχει με εντολή της υπηρεσίας σε συνέδρια, σεμινάρια ή εργασίες κέντρων ερευνών θα προσκομίζει την απόδειξη εγγραφής εφόσον αναγνωρίζεται η δαπάνη αυτή εις βάρος του Δημοσίου. (Απόφ. Υπ. Οικον. 2/54866/0022/1999, ΦΕΚ Β 1583- IB περιπτ. 9) (Σημειώνεται ότι δεν υπάρχει αντίστοιχη διάταξη στο Ν.4336/15 ή στην απόφαση Υπ. Οικ. 2/73/ΔΕΠ/04.01.2016 (ΦΕΚ 20/14.01.2016 τεύχος Β')

Συσχετιζόμενες καρτέλες

Σε περίπτωση μετακίνησης για τα έξοδα και την αποζημίωση μετακίνησης δείτε τις συσχετιζόμενες καρτέλες:

-Μέχρι 31.12.2015

6421 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων αιρετών
6421.1.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων αιρετών για μετακίνηση εκτός έδρας στο εσωτερικό (δαπάνες μετακίνησης, διαμονής, ημερήσια αποζημίωση)

6421.2.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση αιρετών για μετακίνηση στο εξωτερικό

6422 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων
6422.1.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων για μετακίνηση εκτός έδρας στο εσωτερικό (δαπάνες μετακίνησης, διαμονής, ημερήσια αποζημίωση)

6422.2.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση υπαλλήλων για μετακίνησης εντός έδρας

6422.3.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση υπαλλήλων για μετακίνηση στο εξωτερικό

6423 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση τρίτων
6423.1.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων τρίτων για μετακίνηση εκτός έδρας στο εσωτερικό (δαπάνες μετακίνησης, διαμονής, ημερήσια αποζημίωση)

6423.2.1 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση τρίτων για μετακίνηση στο εξωτερικό



-Από 01.01.2016


6421 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων αιρετών
6421.01 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων αιρετών για μετακίνηση εκτός έδρας στο εσωτερικό (δαπάνες μετακίνησης, διαμονής, ημερήσια αποζημίωση) (από 01.01.2016)

6421.02 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση αιρετών για μετακίνηση στο εξωτερικό (από 01.01.2016)

6422 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων
6422.01 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων υπαλλήλων για μετακίνηση εκτός έδρας στο εσωτερικό (δαπάνες μετακίνησης, διαμονής, ημερήσια αποζημίωση) (από 01.01.2016)

6422.02 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση υπαλλήλων για μετακίνησης εντός έδρας (από 01.01.2016)

6422.03 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση υπαλλήλων για μετακίνηση στο εξωτερικό (από 01.01.2016)

6423 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση τρίτων
6423.01 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση μετακινούμενων τρίτων για μετακίνηση εκτός έδρας στο εσωτερικό (δαπάνες μετακίνησης, διαμονής, ημερήσια αποζημίωση) (από 01.01.2016)

6423.02 Οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση τρίτων για μετακίνηση στο εξωτερικό (από 01.01.2016)

   
   
Κρατήσεις

Μέχρι 31/12/2013
Σε περίπτωση φορέα ιδιωτικού τομέα
: Φόρος εισοδήματος 8% (εκτός εάν ο φορέας ανήκει σε εταιρίες μη κερδοσκοπικού χαρακτήρα. Τα δημόσια Τεχνολογικά και Πανεπιστημιακά Ιδρύματα δεν υπόκεινται σε φόρο εισοδήματος. (άρθρο 55 παρ.1 στ του Ν.2238/94)

Σε περίπτωση επιμορφωτών που είναι ελεύθεροι επαγγελματίες:
α) Φόρος εισοδήματος 20% επί του ακαθάριστου ποσού των αμοιβών τους. (Ν.2238/1994 άρθρο 58 παρ.1)

Από 1ης Ιανουαρίου 2011 ενεργείται παρακράτηση φόρου με συντελεστή είκοσι τοις εκατό (20%) στο ακαθάριστο ποσό των αμοιβών από ελευθέρια επαγγέλματα εφόσον η συναλλαγή υπερβαίνει τα τριακόσια (300) ευρώ.(παρ.1 άρθρο 58 Ν.2238/94, όπως τροποποιήθηκε με τηνπαρ.11 του άρθρου 6 του N.3842/2010, παρ.1η άρθρο 92 Ν.3842/2010)

Από 01/01/2014
Σε περίπτωση φορέα ιδιωτικού τομέα:

[embed_object_post post_id="134" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]

 

Σε περίπτωση επιμορφωτών που είναι ελεύθεροι επαγγελματίες:

[embed_object_post post_id="133" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]


β) Χαρτόσημο και ΟΓΑ χαρτοσήμου σε συνολικό ποσοστό 2,4%, μόνο για τις περιπτώσεις ελεύθερων επαγγελματιών επιμορφωτών. Στην περίπτωση που δεν είναι ελεύθεροι επαγγελματίες και εκδίδεται για την πληρωμή τους απόδειξη δαπάνης, τότε γίνεται παρακράτηση για χαρτόσημο και ΟΓΑ χαρτοσήμου σε συνολικό ποσό 3,6 %.

 

γ) Για ελεύθερους επαγγελματίες επιπλέον ασφαλιστικές Εισφορές υπέρ ΕΦΚΑ

Δείτε για περισσότερα την ενότητα:

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ » ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ » ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΕΣ (από 1.1.2017) » Αμειβόμενοι με απόδειξη δαπάνης

 

Τι να προσέξω  
Καθεστώς Φ.Π.Α.

Διαμονή
Η μίσθωση ξενοδοχείου για τη διανυκτέρευση των φιλοξενουμένων στο οποίο το μίσθιο μισθώνεται εν λειτουργία και καλύπτει το ακίνητο, τα κινητά πράγματα, καθώς και τη μισθοδοσία του προσωπικού απαλλάσσεται του ΦΠΑ (άρθρο 22 Κώδικα ΦΠΑ - Ν.2859/00)(ΓνΝΣΚ 670/98) (ΠΟΛ 1195/99). Η μίσθωση ενοικιαζόμενων δωματίων υπόκειται σε ΦΠΑ όταν περιλαμβάνει και την παροχή υπηρεσιών στους πελάτες (Εγκ.10/87)

Η διαμονή σε ξενοδοχεία και παρόμοιους χώρους, συμπεριλαμβανομένης και της παροχής καταλύματος διακοπών και της μίσθωσης χώρου σε κατασκήνωση ή κάμπινγκ για τροχόσπιτα υπόκειται από 1.10.2015 και εφεξής σε καθεστώς μειωμένου ΦΠΑ 13% (αντί του 6,5% που είχε τεθεί από την παρ. 5 του άρθρου 4 του  Ν.3899/2010). 
Από 20.07.2015 έως και 30.09.2015 ο εφαρμοζόμενος συντελεστής, για τις υπηρεσίες της περίπτωσης αυτής, ορίζεται σε 6%, έπειτα από την αντικατάσταση του παραρτήματος ΙΙΙ του Κώδικα ΦΠΑ από την περίπτ. γ' της παρ.1 του Ν.4334/15, όπως συμπληρώθηκε από την παρ. 1 του άρθρου τρίτου της ΠΝΠ ΦΕΚ 84/18.07.2015 τεύχος Α'. (ΠΟΛ 1160/17.07.2015)


Προκειμένου για τις νησιωτικές περιοχές για τις οποίες προβλέπεται η κατά 30% μείωση των συντελεστών ΦΠΑ, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 21 του Κώδικα ΦΠΑ (ν.2859/2000), ο αντίστοιχος συντελεστής ΦΠΑ από 20.07.2015 έως και 30.09.2015 είναι 4%. (ΠΟΛ 1161/21.07.2015)


Η διαμονή σε ξενοδοχεία και οι λοιπές ως άνω υπηρεσίες από 01.10.2015 και εφεξής υπάγονται για τις ανωτέρω νησιωτικές περιοχές στο συντελεστή ΦΠΑ 9%.
Ειδικά για τα νησιά όπως αυτά καθορίζονται στην 
ΚΥΑ ΥΠΟΙΚ 0010707 ΕΞ 2015/29.09.2015 (ΦΕΚ 2115/30.09.2015 τεύχος Β') από 01.10.2015 και εφεξής δεν ισχύουν οι μειωμένοι κατά 30% συντελεστές ΦΠΑ και ισχύει ο συντελεστής ΦΠΑ 13% όπως ισχύει και για το υπόλοιπο της χώρας, ενώ για τα λοιπά νησιά που αναφέρονται στην παράγραφο 4 του άρθρου 21 του Κώδικα ΦΠΑ εξακολουθεί να ισχύει η κατά 30% μείωση των συντελεστών ΦΠΑ έως και 31.05.2016, υπό τις προϋποθέσεις που αναφέρονται στις παραγράφους 4 και 5 του άρθρου αυτού για τις φορολογητέες πράξεις. (ΠΟΛ 1224/12.10.2015) (περίπτ.δ παρ.1 άρθρο 1 Ν.4334/15, όπως τροποποιήθηκε από τηνπαρ. 3 της υποπαρ. Δ.2 του άρθρου 2 του Ν. 4336/15)


Με την παρ.6Α του άρθρου 21 του Ν.2859/00, όπως αυτή προστίθεται με την παρ.3 του άρθρου 52 του Ν.4389/16 ορίζεται η δεύτερη ομάδα νησιών στα οποία δεν ισχύουν οι μειωμένοι κατά 30% συντελεστές ΦΠΑ από 01.06.2016. καταργήθηκε με την παρ.2 του άρθρου 118 του Ν.4446/16.


[embed_object_post post_id="372361" post_title="Μειωμένοι συντελεστές φόρου (30%) σε 5 νησιά"]embed_object_post[/embed_object_post]


Στα νησιά αυτά, οι συντελεστές του φόρου διαμορφώνονται σε 17%, 9% και 4% (για τον κανονικό συντελεστή 24%, τον μειωμένο συντελεστή 13% και τον υπερμειωμένο συντελεστή 6%, αντίστοιχα). Σε όσα νησιά δεν αναφέρονται ρητά στην ανωτέρω διάταξη ισχύουν οι συντελεστές ΦΠΑ 24%, 13% και 6% ανάλογα με το αγαθό που αποτελεί αντικείμενο εισαγωγής. (Α.Α.Δ.Ε. ΔΕΦΚΦ Δ 1010042 ΕΞ 2017/23.01.2017)


Υπηρεσίες εκπαίδευσης
Απαλλάσσεται του ΦΠΑ η παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης γενικάκαι οι στενά συνδεόμενες με αυτή παραδόσεις αγαθών και παροχές υπηρεσιών, που παρέχονται από δημόσια εκπαιδευτήρια ή από άλλα πρόσωπα αναγνωρισμένα από την, κατά περίπτωση, αρμόδια αρχή.(
άρθρο 22 παρ. 1 περίπτ. ιβ΄ του Κώδικα ΦΠΑ -Ν.2859/00, όπως αντικαταστάθηκε από τηνπερίπτ. β΄ της παρ. 1 του άρθρου 1 του Ν. 4334/2015 καιτηνπερίπτ. β΄ της παρ. 1 της υποπαρ. Δ.2 του άρθρου 2 του Ν. 4336/15 και τηνπαρ. 1 του άρθρου 19 του Ν.4346/15).
 
Η ισχύς της ανωτέρω διάταξης άρχεται από 20 Ιουλίου 2015. (παρ. 1 άρθρο 19 Ν.4346/15)

Ο ΦΠΑ που προκύπτει προς καταβολή βάσει δηλώσεων ΦΠΑ που έχουν υποβληθεί για παροχή υπηρεσιών εκπαίδευσης που πραγματοποιήθηκαν από 20.7.2015 έως και την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Ν.4346/15 (ημερ. έναρξης 20.11.2015), θεωρείται ως μη οφειλόμενος, υπό τον όρο της έκδοσης πιστωτικών φορολογικών στοιχείων, σύμφωνα με τα αναφερόμενα στην παράγραφο 3 του άρθρου 19 του Ν.4346/15. Ο ΦΠΑ που καταβλήθηκε θεωρείται ως αχρεωστήτως καταβληθείς και επιστρέφεται. (παρ. 2 άρθρο 19 Ν.4346/15)

Οι υποκείμενοι που πραγματοποιούν πράξεις που εμπίπτουν στην περίπτωση ιβ' της παραγράφου 1 του άρθρου 22 του Κώδικα ΦΠΑ έχουν τις ακόλουθες υποχρεώσεις:
α. Να υποβάλουν δήλωση μεταβολών έως 30.12.2015 για την ένταξή τους στο απαλλασσόμενο καθεστώς ΦΠΑ από 20.7.2015, εφόσον διενεργούν αποκλειστικά απαλλασσόμενες πράξεις και από την ημερομηνία αυτή είχαν ενταχθεί στο κανονικό καθεστώς ΦΠΑ.
β. Να εκδώσουν πιστωτικά φορολογικά στοιχεία για την επιστροφή του ΦΠΑ στους αντισυμβαλλομένους τους, στην περίπτωση που έχουν εκδώσει αρχικά ή συμπληρωματικά φορολογικά στοιχεία που έχουν επιβαρυνθεί με ΦΠΑ για πράξεις που πραγματοποιήθηκαν από 20.7.2015 έως και την ημερομηνία έναρξης ισχύος του Ν.4346/15 (ημερ. έναρξης 20.11.2015). Στην περίπτωση που ο λήπτης του αρχικού ή συμπληρωματικού φορολογικού στοιχείου είναι μη υποκείμενο στο φόρο πρόσωπο, φυσικό ή νομικό, απαιτείται η υπογραφή του λήπτη του στοιχείου στο σώμα αυτού, αναγράφοντας τα παρακάτω στοιχεία του λήπτη: ονοματεπώνυμο ή επωνυμία, ταχυδρομική διεύθυνση, τηλέφωνο επικοινωνίας και ημερομηνία υπογραφής. (παρ. 3 άρθρο 19 Ν.4346/15)

Επιμέρους θέματα, διαδικασίες και λεπτομέρειες που σχετίζονται με τα ανωτέρω ρυθμίζονται με απόφαση του Γενικού Γραμματέα Δημοσίων Εσόδων, η οποία ισχύει από την υπογραφή της. (παρ. 6 άρθρο 19 Ν.4346/15)

Στην απαλλαγή εμπίπτουν οι παρεχόμενες υπηρεσίες επαγγελματικής εκπαίδευσης καθώς και η επιμόρφωση ή επανεκατάρτιση. (ΠΟΛ 1282/92) 
 

Σχετική νομολογία

Για να δείτε τη σχετική νομολογία δείτε την ενότητα:
ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ (ΠΡΟΜΗΘΕΙΕΣ- ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ) (από 08.08.2016) » ΣΥΓΚΕΚΡΙΜΕΝΑ ΕΙΔΗ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ » ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ»Υπηρεσίες επιμόρφωσης προσωπικού και συμμετοχής σε συνέδρια και σεμινάρια

Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ

 

α) Το Ε.Κ.Δ.Δ.Α., μετά την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 91 παρ. 2 του ν. 4368/2016 εξακολουθεί να διατηρεί, δια της Κεντρικής Επιτροπής Πιστοποίησης (Κ.Ε.Π.), τη γενική αρμοδιότητα να πιστοποιεί και τα εξ αποστάσεως προγράμματα επιμόρφωσης που απευθύνονται σε δημοσίους, δημοτικούς υπαλλήλους και υπαλλήλους Ν.Π.Δ.Δ., τα οποία προέρχονται από το ΙΝ.ΕΠ του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. και από τους λοιπούς πιστοποιημένους φορείς, σύμφωνα με το θεσμικό πλαίσιο που διέπει το υφιστάμενο Σύστημα Πιστοποίησης της Επιμόρφωσης.
β) Τα πιστοποιημένα προγράμματα επιμόρφωσης των δημοσίων και δημοτικών υπαλλήλων, καθώς και των υπαλλήλων Ν.Π.Δ.Δ. εκ μέρους του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., στο βαθμό που αυτό είχε πριν την ισχύ των διατάξεων του άρθρου 91 παρ. 2 του ν. 4368/2016, την αποκλειστική αρμοδιότητα πιστοποίησης των προγραμμάτων αυτών, εξακολουθούν να λαμβάνονται, αυτά και μόνα, υπόψη για την εφαρμογή των ρυθμίσεων του άρθρου 85 παρ. 3 περ. ζζ του Υ.Κ. και μετά την ισχύ των ως άνω διατάξεων του άρθρου 91.
Οι ανωτέρω διδόμενες απαντήσεις ισχύουν ενόσω δεν εκδίδεται η προβλεπόμενη από τις διατάξεις του άρθρου 91 παρ. 2 του ν. 4368/2016 κανονιστική υπουργική απόφαση και υπό την επιφύλαξη της εναρμόνισης των διατάξεων αυτών προς το άρθρο 43 παρ. 2 εδ. β’ του Συντάγματος. (ΓνΝΣΚ 152/2019)

 

[embed_object_post post_id="43" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]