Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία

Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος
Κρατήσεις
Τι να προσέξω
Καθεστώς Φ.Π.Α.
Σχετική νομολογία
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ
Διάφορα

Τίτλος Δαπάνης

Δαπάνες εισαγωγικής εκπαίδευσης νέων υπαλλήλων

ΚΑ Προϋπολογισμού  6071
Τι εγγράφεται στο ΚΑ

Στους Κ.Α. της υποκατηγορίας 607 εγγράφονται τα έξοδα για την εκπαίδευση του προσωπικού όπως συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια, ημερίδες κ.λπ. και άλλες δαπάνες που αφορούν πρόσληψη και επιμόρφωση του προσωπικού, όπως η αμοιβή των επιτροπών που συγκροτούνται για την πρόσληψη προσωπικού.[embed_object_post post_id="34" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]

Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία

Χρόνος εισαγωγικής εκπαίδευσης- υποχρέωση παρακολούθησης

Σύμφωνα με τις διατάξεις του
άρθρου 45 του Ν.3584/07 οι υπάλληλοι που διορίζονται σε οργανικές θέσεις διανύουν διετή δοκιμαστική περίοδο.
Επίσης, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 19 παρ. 2 εδ. α' του Ν. 2738/1999 οι νεοδιορισθέντες υπάλληλοι, μέσα στο πρώτο οκτάμηνο από τον διορισμό τους, παρακολουθούν προγράμματα  εισαγωγικής εκπαίδευσης.
Ακολούθως ορίζεται ότι η συμμετοχή στην εισαγωγική εκπαίδευση είναι υποχρεωτική.
Εκ των ανωτέρω συνάγεται, ότι ο Δήμος δεν δύναται να μονιμοποιήσει δόκιμο υπάλληλο, ο οποίος δεν έχει παρακολουθήσει επιτυχώς πρόγραμμα  εισαγωγικής    εκπαίδευσης,    διότι    η    παρακολούθηση    του   εν λόγω προγράμματος αποτελεί τυπική αλλά και ουσιαστική προϋπόθεση για την μονιμοποίηση υπαλλήλου. (
Εγγ ΥΠΕΣΔΔΑ 8339/28.02.2007)

Όμως, στο άρθρο 45 του Ν. 3584/07 ορίζεται ότι "Με τη συμπλήρωση της διετούς δοκιμαστικής υπηρεσίας οι υπάλληλοι μονιμοποιούνται αυτοδικαίως" (που δεν υπήρχε στο προηγούμενο κώδικα υπαλλήλων) και στις κυρώσεις περί μη παρακολούθησης της εκπαίδευσης στο άρθρο 54 περιλαμβάνονται μόνο αυτές περί προαγωγής σε ανώτερο βαθμό κλπ.


Η Εισαγωγική εκπαίδευση του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των ΝΠΔΔ συμπεριλαμβανομένων και των ΟΤΑ πλην των υπαλλήλων της κατηγορίας ΥΕ, γίνεται αμέσως μετά την ορκωμοσία, θεωρείται ανάληψη υπηρεσίας του δόκιμου υπαλλήλου και η συμμετοχή σε αυτή είναι υποχρεωτική.

Οι οικείες υπηρεσίες κοινοποιούν στο Ε.Κ.Δ.Δ. αντίγραφο του καταλόγου των διοριζομένων σε αυτές υπαλλήλων μέσω των πάσης φύσεως διαγωνισμών και διαδικασιών επιλογής προσωπικού και γνωστοποιούν στους διοριζόμενους την υποχρέωσή τους να παρακολουθήσουν τα προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης πριν την ανάληψη υπηρεσίας.





Χρηματοδότηση εισαγωγικής εκπαίδευσης

Τα υπουργεία, οι αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες και τα ΝΠΔΔ εγγράφουν στον προϋπολογισμό τους του έτους κατά το οποίο προγραμματίζεται ο διορισμός των νέων υπαλλήλων τους τις αναγκαίες πιστώσεις για τις κάθε είδους δαπάνες για την εισαγωγική τους εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένων και των δαπανών για τη μετακίνηση και τη διαμονή τους στον τόπο διεξαγωγής του εκπαιδευτικού προγράμματος.

Το ύψος των πιστώσεων αυτών εκτιμάται μετά από ερώτημα της οικείας υπηρεσίας του Ε.Κ.Δ.Δ.. Οι σχετικές πιστώσεις μεταφέρονται στον προϋπολογισμό του Ε.Κ.Δ.Δ. πριν από την έναρξη εκτέλεσης του οικείου προγράμματος εισαγωγικής εκπαίδευσης.

Σύμφωνα, με το άρθρο 22 , παρ. 2 και 3 του ν.3801/09: « Ρυθμίσεις θεμάτων προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου και άλλες διατάξεις-.», (ΦΕΚ163/Α/4-9-2009) καταργείται από 1-7-2009 η παρ.4 του άρθρου 38 του Π.Δ 57 /2007 (ΦΕΚ 59 /Α /14-3-2007) , σύμφωνα με την οποία υπήρχε υποχρέωση των φορέων για μεταφορά στον προϋπολογισμό του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. των αναγκαίων πιστώσεων για την εισαγωγική εκπαίδευση των υπαλλήλων τους.

Από 1-7-2009, οι φορείς της Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης δεν έχουν την υποχρέωση να εξασφαλίζουν και να μεταφέρουν πιστώσεις προς τον προϋπολογισμό του Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για την εισαγωγική εκπαίδευση των υπαλλήλων τους. Εφεξής η εισαγωγική εκπαίδευση θα χρηματοδοτείται, όπως και τα άλλα επιμορφωτικά προγράμματα του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα «Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007 - 2013». (Εγκ. ΕΚΔΔΑ Αριθ. Πρωτ: 11574 /Φ132.01)

Σύμφωνα με τις παρ. 2 & 3 του άρθρου 22 του Ν. 3801/2009 (ΦΕΚ 163/04.09.2009 τεύχος Α'): "...Οι φορείς, οι οποίοι έχουν εκκρεμότητα μεταφοράς πιστώσεων προς το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. για προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης που έχουν πραγματοποιηθεί σύμφωνα με την ανωτέρω διάταξη, οφείλουν να άρουν την εν λόγω εκκρεμότητα το αργότερο ως την 31.12.2009, προκειμένου να εφαρμόζονται εφεξής προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης υπαλλήλων τους.3.Από 1.7.2009 και, το αργότερο, ως την 31.12.2009, το Ε.Κ.Δ.Δ.Α. υποχρεούται να επιστρέψει στους οικείους φορείς τις τυχόν αδιάθετες πιστώσεις προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης που υλοποιήθηκαν σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 38 του π.δ. 57/2007."

Στη ουσία , εάν δεν υπάρχουν εκκρεμότητες μεταφοράς πιστώσεων, για παλαιότερα προγράμματα εκπαίδευσης, ο κωδικός μένει ανενεργός.

 


Αρμοδιότητα εκτέλεσης προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης

Η αρμοδιότητα εκτέλεσης προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης ανήκει στο Ινστιτούτο Διαρκούς Επιμόρφωσης, το οποίο μετονομάζεται εφεξής σε Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ) και ασκεί τόσο κατά το σκέλος της εισαγωγικής εκπαίδευσης όσο και κατά το σκέλος της διαρκούς επιμόρφωσης την εποπτεία των Περιφερειακών Ινστιτούτων του άρθρου 28 του Ν. 1388/1983, τα οποία μετονομάζονται σε Περιφερειακά Ινστιτούτα Επιμόρφωσης (Π.ΙΝ.ΕΠ), Το Ινστιτούτο Εισαγωγικής Διοικητικής Εκπαίδευσης (ΙΕΔΕ) καταργείται . Οι οργανικές θέσεις μονίμου προσωπικού του ΙΕΔΕ που έχουν πληρωθεί δεν καταργούνται και παραμένουν στο Ε.Κ.Δ.Δ..

Το ΙΝ.ΕΠ. έχει την επιτελική ευθύνη για το σχεδιασμό, συντονισμό και πραγματοποίηση των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης. Για το σκοπό αυτόν το ΙΝ.ΕΠ. συνεργάζεται με τους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα. (άρθρο 13 Ν. 2527/97) 


Επίσης, σύμφωνα με το άρθρο 38 του Π.Δ. 57/2007 (ΦΕΚ 59/Α/14-3-2007):
"1. Η αρμοδιότητα εκτέλεσης προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης ανήκει στο Ινστιτούτο Επιμόρφωσης (ΙΝ.ΕΠ.), το οποίο ασκεί τόσο κατά το σκέλος της εισαγωγικής εκπαίδευσης, όσο και κατά το σκέλος της διαρκούς επιμόρφωσης την εποπτεία των Περιφερειακών Ινστιτούτων Επιμόρφωσης (Π.ΙΝ.ΕΠ.).

2. Το ΙΝ.ΕΠ. έχει την επιτελική ευθύνη για το σχεδιασμό, συντονισμό και πραγματοποίηση των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης. Για το σκοπό αυτόν το ΙΝ.ΕΠ. συνεργάζεται με τους φορείς του ευρύτερου δημόσιου τομέα.

3. Η εισαγωγική εκπαίδευση του προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α. α΄ και β΄ βαθμού και του προσωπικού των Ν.Π.Δ.Δ. που εποπτεύονται από αυτούς, πλην των υπαλλήλων της κατηγορίας Υ.Ε., γίνεται μέσα στο πρώτο οκτάμηνο από το διορισμό και η συμμετοχή σε αυτή είναι υποχρεωτική.

Οι οικείες υπηρεσίες αμέσως μετά το διορισμό κοινοποιούν στο Εθνικό Κέντρο ∆ημόσιας ∆ιοίκησης και Αυτοδιοίκησης (Ε.Κ.∆.∆.Α.) κατάλογο των διορισθέντων και γνωστοποιούν σε αυτούς την υποχρέωσή τους να παρακολουθήσουν τα προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης στο παραπάνω χρονικό όριο.

4. Τα Υπουργεία, οι αυτοτελείς δημόσιες υπηρεσίες τα Ν.Π.∆.∆. και οι Ο.Τ.Α. πρώτου και δεύτερου βαθμού εγγράφουν στον προϋπολογισμό τους του έτους κατά το οποίο προγραμματίζεται ο διορισμός των νέων υπαλλήλων τους τις αναγκαίες πιστώσεις για τις κάθε είδους δαπάνες για την εισαγωγική τους εκπαίδευση, συμπεριλαμβανομένων και των δαπανών για τη μετακίνηση και τη διαμονή - διατροφή τους στον τόπο διεξαγωγής του εκπαιδευτικού προγράμματος.

Το ύψος των ανωτέρω πιστώσεων, εκτός της δαπάνης για μετακίνηση, εκτιμάται μετά από ερώτημα του οικείου φορέα στο Ε.Κ.∆.∆.Α.. Οι πιστώσεις για τις κάθε είδους προϋπολογιζόμενες δαπάνες για την εισαγωγική εκπαίδευση, πλην της δαπάνης για μετακίνηση των επιμορφωνομένων, μεταφέρονται στον προϋπολογισμό του Ε.Κ.∆.∆.Α. πριν την έναρξη των προγραμμάτων. Ο τρόπος και η διαδικασία μεταφοράς των πιστώσεων και κάθε αναγκαία λεπτομέρεια καθορίζονται με κοινή απόφαση των Υπουργών Εσωτερικών ∆ημόσιας ∆ιοίκησης και Αποκέντρωσης και Οικονομίας και Οικονομικών. Με όμοια απόφαση ρυθμίζονται τα της μεταφοράς πιστώσεων από Ο.Τ.Α. και Ν.Π.∆.∆. για την εξόφληση υποχρεώσεών τους προς το Ε.Κ.∆.∆.Α., που εκκρεμούν κατά τη δημοσίευση του Ν. 3320/2005 (ΦΕΚ 48 Α΄/2005).

5. Η επίδοση του δόκιμου υπαλλήλου στο πρόγραμμα εισαγωγικής εκπαίδευσης και η επιμέλεια την οποία επέδειξε (ανελλιπής παρακολούθηση, ενεργός συμμετοχή) αποτελούν στοιχεία, που συνεκτιμώνται υποχρεωτικώς από το υπηρεσιακό συμβούλιο κατά την κρίση του για τη μονιμοποίηση του υπαλλήλου. Με απόφαση του Υπουργού Εσωτερικών, ∆ημόσιας ∆ιοίκησης και Αποκέντρωσης, που εκδίδεται ύστερα από γνώμη του ∆.Σ. του Ε.Κ.∆.∆.Α., καθορίζεται ο τρόπος βαθμολόγησης των ανωτέρω στοιχείων, η κλίμακα βαθμολογίας και κάθε άλλο θέμα σχετικά με την εξαγωγή του τελικού βαθμού επίδοσης του υπαλλήλου.

6. Για τα Ν.Π.Δ.Δ. η ευθύνη της κατάρτισης, οργάνωσης και εκτέλεσης των προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης ανήκει στο Υπουργείο που τα εποπτεύει. Για τα Ν.Π.Δ.Δ. της παρ. 2 του άρθρου 37 του παρόντος, τα ανωτέρω προγράμματα οργανώνονται και εκτελούνται με δική τους ευθύνη, σε συνεργασία με την αντίστοιχη υπηρεσιακή μονάδα του Υπουργείου που τα εποπτεύει και όπου απαιτείται, με τη συνδρομή του ΙΝ.ΕΠ..

7. Με ευθύνη του ΙΝ.ΕΠ., σε συνεργασία με τις μονάδες εκπαίδευσης των Υπουργείων, μπορεί να οργανώνονται και εκτελούνται κοινά προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης για υπαλλήλους περισσότερων Υπουργείων ή Ν.Π.Δ.Δ. με βάση τη συνάφεια των αντικειμένων ή για θέματα κοινού ενδιαφέροντος. Τα προγράμματα αυτά εγκρίνονται από το Δ.Σ. του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., ύστερα από γνώμη του Επιστημονικού Εκπαιδευτικού Συμβουλίου του Ε.Κ.Δ.Δ.Α..

8. Σε όλα τα προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης περιλαμβάνονται υποχρεωτικώς ως μάθημα και στοιχεία πληροφορικής.

9. Οι δαπάνες των προγραμμάτων του παρόντος άρθρου, που εκτελούνται από τις μονάδες εκπαίδευσης των υπουργείων, αυτοτελών δημόσιων υπηρεσιών, Ν.Π.∆.∆. και Ο.Τ.Α., καθώς και των προγραμμάτων ξένων γλωσσών, μπορεί να εντάσσονται στον προϋπολογισμό του Ε.Κ.∆.∆.Α. με απόφαση του διοικητικού συμβουλίου."




Διαδικασία υποβολής αιτημάτων 
 

Για την ένταξη των υπαλλήλων στα προγράμματα εισαγωγικής εκπαίδευσης του ΙΝ.ΕΠ απαιτείται η υποβολή ηλεκτρονικά αιτήματος από την αρμόδια για την εκπαίδευση οργανική μονάδα.

Για την ενέργεια αυτή απαραίτητη προϋπόθεση είναι η εκ μέρους των υπαλλήλων έγγραφή τους στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Συμμετοχής σε Επιμορφωτικά Προγράμματα», μέσω της ιστοσελίδας του Ε.Κ.Δ.Δ.Α., και η ενημέρωση των προσωπικών και υπηρεσιακών τους στοιχείων σύμφωνα με τις παρεχόμενες οδηγίες. (EΦΚΑ εγκ.23/617445/21.05.2019)

 

Ειδικότερα, σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/12/3607 Απόφαση του Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης (ΦΕΚ 65Β’/19-01-2018) [από 01.09.2023 ισχύει η Απόφαση ΥΠ.ΕΣ. ΔΙΠΑΑΔ/ΕΚΔΔΑ/Φ.4/47/οικ.6967/21.04.2023 (ΦΕΚ 2610/21.04.2023 τεύχος Β')],

Α) ο ενδιαφερόμενος δημόσιος υπάλληλος:

1)       Εγγράφεται στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Συμμετοχής Σε Επιμορφωτικά Προγράμματα»,           η         οποία          είναι      διαθέσιμη       στο σύνδεσμο https://online.ekdd.gr/OnlineWeb/index.jsp, σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που παρέχονται στον ίδιο σύνδεσμο.

2)       Xρησιμοποιώντας το όνομα χρήστη (username) και τον κωδικό πρόσβασης (password) που του έχουν ήδη αποδοθεί από το Πληροφοριακό Σύστημα κατά την εγγραφή, εισέρχεται στην ηλεκτρονική υπηρεσία, συμπληρώνει και υποβάλλει ηλεκτρονικά τα προσωπικά και υπηρεσιακά του στοιχεία, σύμφωνα με τις σχετικές οδηγίες που παρέχονται στον ίδιο σύνδεσμο.

Εφιστούμε την προσοχή στην ανάγκη ορθής συμπλήρωσης και επικαιροποίησης των στοιχείων αυτών, και ιδιαίτερα των στοιχείων που αφορούν στον Φορέα που ανήκει οργανικά ο υπάλληλος, όπου θα πρέπει να επιλέγεται ο πλήρης τίτλος «Ενιαίος Φορέας Κοινωνικής Ασφάλισης». Σε διαφορετική περίπτωση δεν είναι δυνατή η ταυτοποίηση των υπαλλήλων, και κατά συνέπεια η υλοποίηση της διαδικασίας για την εισαγωγική τους εκπαίδευση.

Β) Στη συνέχεια ο Φορέας, αφού ο υπάλληλος έχει εγγραφεί στην «Ηλεκτρονική Υπηρεσία Συμμετοχής σε Επιμορφωτικά Προγράμματα» για Δ/νσεις-Τμήματα Εκπαίδευσης δηλώνει τους υπαλλήλους που υποχρεούνται να συμμετέχουν στην εισαγωγική εκπαίδευση:

1)       Η εισαγωγή των υποψηφίων γίνεται ύστερα από αναζήτησή τους με βάση το ΑΦΜ και τον ΑΔΤ των υπαλλήλων

2)       Το σύστημα εμφανίζει τα στοιχεία του υπαλλήλου, εφόσον έχει εγγραφεί στην Ηλεκτρονική Υπηρεσία Συμμετοχής σε Επιμορφωτικά Πρόγράμματα, και εφόσον ο Φορέας που έχει δηλώσει ο υπάλληλος στα υπηρεσιακά του στοιχεία είναι ίδιος με τον Φορέα που κάνει την αίτηση για συμμετοχή στην εισαγωγική εκπαίδευση.

Για παράδειγμα όσοι είχαν εγγραφεί ως υπάλληλοι κάποιου ενταχθέντα στον ΕΦΚΑ Φορέα (π.χ. ΙΚΑ) δεν εμφανίζονται ως υπάλληλοι του Φορέα αν δεν τροποποιήσουν το στοιχείο αυτό με τη διαδικασία επεξεργασίας των υπηρεσιακών τους στοιχείων μέσω της ιστοσελίδας του ΕΚΔΔΑ.

Ο ορισμός των υπαλλήλων που θα συμμετέχουν στο πρόγραμμα εισαγωγικής εκπαίδευσης αποτελεί ευθύνη του ΙΝ.ΕΠ, το οποίο συνεργάζεται με τις αρμόδιες για την εκπαίδευση οργανικές μονάδες των Φορέων. (EΦΚΑ εγκ.23/617445/21.05.2019)

 

Επειδή έχει διαπιστωθεί η ύπαρξη μεγάλου αριθμού εκκρεμοτήτων, ακόμη και σε περιπτώσεις παρέλευσης χρόνου μεγαλύτερου της διετίας από τον διορισμό των υπαλλήλων, προκειμένου να καταστεί δυνατή η υλοποίηση προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης σε συνεργασία με το ΙΝ.ΕΠ, οι υπόχρεοι υπάλληλοι που δεν έχουν παρακολουθήσει τα σχετικά προγράμματα καλούνται άμεσα:

1)       Nα προβούν στις απαραίτητες διαδικαστικές ενέργειες που περιγράφονται στην παράγραφο Α.

2)       Να αποστείλουν στην αρμόδια υπηρεσία τα εξής προσωπικά και υπηρεσιακά τους στοιχεία: Ονοματεπώνυμο, Όνομα Πατρός, ΑΦΜ, ΑΔΤ, Κατηγορία-κλάδος, Υπηρεσία, ΦΕΚ Διορισμού, Ημερομηνία Ανάληψης Υπηρεσίας, Πόλη, Ταχ. Δ/νση, Νομός, Περιφέρεια, τηλέφωνο και e-mail του ίδιου και της υπηρεσίας.

Επισυνάπτεται σχετικό σχέδιο εντύπου, το οποίο μετά τη συμπλήρωσή του θα αποσταλεί ηλεκτρονικά στο Τμήμα Προγραμματισμού, Ανάπτυξης και Αξιολόγησης Εκπαιδευτικού Έργου της Δ/νσης Εκπαίδευσης και Οργάνωσης και ειδικότερα στην ηλεκτρονική Δ/νση tm.proggr.ekp@efka.gov.gr. Η συμπλήρωση και αποστολή του εντύπου αυτού θα γίνει και από εκείνους που είχαν ήδη προγενέστερα ολοκληρώσει την εγγραφή και την ενημέρωση των στοιχείων τους στην ιστοσελίδα του ΕΚΔΔΑ, δεν έχουν όμως παρακολουθήσει πρόγραμμα εισαγωγικής εκπαίδευσης. (EΦΚΑ εγκ.23/617445/21.05.2019)

 

Τα πιστοποιητικά παρακολούθησης σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρου 34  του Ν. 4250/2014, και την κατ’ εξουσιοδότηση αυτής εκδοθείσα Υπουργική Απόφαση με αριθμό ΔΙΕΚ/ΤΜ.Β./Φ.2/οικ17166 (ΦΕΚ 1963/Β/21-07-2014) εκδίδονται ηλεκτρονικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του ΕΚΔΔΑ, εκτυπώνονται από τον ενδιαφερόμενο και επέχουν θέση ακριβούς αντιγράφου. Μετά την ολοκλήρωση του προγράμματος και την επιτυχή συμμετοχή των υπαλλήλων, το εκδιδόμενο με το παραπάνω τρόπο πιστοποιητικό θα αποστέλλεται από τον ενδιαφερόμενο στην Δ/νση Εκπαίδευσης και Οργάνωσης/Τμήμα Προγρ. Ανάπτυξης και Αξιολ. Εκπαιδ. ‘Εργου, από την οποία και θα διαβιβάζεται στο Τμήμα Μητρώου της Δ/νσης Ανθρώπινου Δυναμικού για την ενημέρωση του προσωπικού τους μητρώου. (EΦΚΑ εγκ.23/617445/21.05.2019)

 

Παλαιότερα εφαρμοζόταν η ΕΚΔΔΑ 11574/Φ132.01/22.09.2009: Αναμόρφωση Προγραμμάτων Εισαγωγικής Εκπαίδευσης και διαδικασία εφαρμογής τους μέσω του Ε.Π. "Διοικητική Μεταρρύθμιση 2007-2013"

Για την εφαρμογή της ανωτέρω εγκυκλίου σχετικά ήταν τα κάτωθι υποδείγματα:
Υπόδειγμα απόφασης Δημάρχου
Πίνακας Προτεινόμενων υπαλλήλων για εισαγωγική εκπαίδευση
Αίτηση συμμετοχής υπαλλήλου σε επιμορφωτικό πρόγραμμα
 


Διαδικασία υποβολής αιτημάτων πριν την 1-7-2009
Για τη διαδικασία που ίσχυε πριν την 1-7-2009 κατεβάστε την εγκύκ
λιο του ΥΠΕΣΔΔΑ 8018/Φ.132.01/17.05.2007: Διαδικασία υλοποίησης Προγραμμάτων Εισαγωγικής Εκπαίδευσης, η οποία περιλαμβάνει το κόστος υλοποίησης του προγράμματος εκπαίδευσης, υπόδειγμα αίτησης των φορέων, διευθύνσεις, οδηγίες κλπ.

 

Η διαδικασία για την ανωτέρω μεταφορά πιστώσεων καθορίζεται με την αριθ. ΔΙΕΚ/ΓΜ.Β/Φ.4.1/1/οικ. 19396/1.9.2006 Κοινή Υπουργική Απόφαση (ΦΕΚ 1390/Β/14-9-2006) ανάλογα με την κατηγορία του ενδιαφερόμενου φορέα.

Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος

Στη ουσία, εάν δεν υπάρχουν εκκρεμότητες μεταφοράς πιστώσεων, για παλαιότερα προγράμματα εκπαίδευσης, ο κωδικός μένει ανενεργός.

1.

Απόφαση του Δημοτικού συμβουλίου με την οποία θα εγκρίνεται το είδος της επιμόρφωσης και η συμμετοχή των υπαλλήλων τους.

  2. Απόφαση Δημαρχιακής επιτροπής για τη διάθεση της πίστωσης. (άρθρο 103 παρ.2 Ν.3463/06)
  3. Βεβαίωση για την ολοκλήρωση του εκπαιδευτικού προγράμματος των υπαλλήλων.
 

4. Έγγραφο του Ε.Κ.Δ.Δ. για το ύψος της δαπάνης της εκπαίδευσης.

  5. Κατάσταση πληρωμής
   
Κρατήσεις  
Τι να προσέξω  
Καθεστώς Φ.Π.Α.  Δεν υπόκειται σε καθεστώς Φ.Π.Α (άρθρο 3 παρ. 1 Ν. 2859/00)
Σχετική νομολογία  
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ  

 

[embed_object_post post_id="43" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]

Επιστροφή στην κορυφή της σελίδας