Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος
Κρατήσεις
Τι να προσέξω
Καθεστώς Φ.Π.Α.
Σχετική νομολογία
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ
Διάφορα
Τίτλος Δαπάνης | Αποζημίωση για συμμετοχή σε συμβούλια και επιτροπές | ||||||||||||
ΚΑ Προϋπολογισμού | 6132 | ||||||||||||
Τι εγγράφεται στο ΚΑ |
Στους Κ.Α. της υποκατηγορίας 613 «Αμοιβές τρίτων μη ελεύθερων επαγγελματιών» εγγράφονται έξοδα που καταβάλλονται σε φυσικά πρόσωπα που δεν έχουν την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία, μεταξύ των οποίων και τυχόν αποζημιώσεις για συμμετοχή σε συλλογικά όργανα (όπως συμβούλια, επιτροπές, φορολογικές επιτροπές, υπηρεσιακά συμβούλια). Ο ΚΑ 6131 με τίτλο «Λοιπές αμοιβές τρίτων», μπορεί να περιλάβει οποιαδήποτε αμοιβή φυσικού προσώπου που δεν έχει την ιδιότητα του ελεύθερου επαγγελματία, και ταυτόχρονα δεν συνδέεται με τον οικείο δήμο με οποιαδήποτε σχέση εργασίας. Τέτοιες μπορεί να είναι π.χ. αμοιβές σε εισηγητές σεμιναρίων. Στον ΚΑ 6131 θα υπολογιστούν και οι δαπάνες για το προσωπικό των ΚΕΠ που απασχολείται με σύμβαση έργου. Οι κωδικοί 6132-6134 περιλαμβάνουν δαπάνες σαφώς προσδιορισμένες. [embed_object_post post_id="34" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post] |
||||||||||||
Παρατηρήσεις για την επιλεγόμενη διαδικασία |
Δείτε την ενότητα Αποδοχές προσωπικού » Ενιαίο Μισθολόγιο » Αμοιβές συλλογικών οργάνων (μέχρι 31.12.2015) Τα κάθε είδους μόνιμα ή προσωρινού χαρακτήρα συλλογικά όργανα (συμβούλια, επιτροπές, ομάδες εργασίας κ.λπ.) του ∆ημοσίου, των Ν.Π.∆.∆. και των Ο.Τ.Α., τα οποία προβλέπονται από τις εκάστοτε ισχύουσες διατάξεις ή συνιστώνται και συγκροτούνται με διοικητικές πράξεις λειτουργούν εντός του κανονικού ωραρίου εργασίας των οικείων Υπηρεσιών ή σε χρόνο που καλύπτεται από υπερωριακή απασχόληση και δεν καταβάλλεται καμία πρόσθετη αμοιβή ή αποζημίωση στα μέλη τους. Κατ' εξαίρεση στους ιδιώτες - μέλη των ανωτέρω συλλογικών οργάνων καθορίζεται αποζημίωση με απόφαση του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού, η οποία δεν μπορεί να υπερβαίνει τα πενήντα (50) ευρώ ανά συνεδρίαση και μέχρι πενήντα (50) συνεδριάσεις ετησίως. Οι ανωτέρω υπουργικές αποφάσεις δεν υπάγονται στις διατάξεις της παραγράφου 3 του άρθρου 22 του ν. 2362/1995 (ΦΕΚ 247 Α). (παρ 1 άρθρο 17 ν. 3205/03 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 7 του ν. 3833/10) Σε ειδικές περιπτώσεις, κατά τις οποίες δεν είναι δυνατόν να χορηγηθεί αποζημίωση κατά μήνα, μπορεί, με κοινή απόφαση του Υπουργού Οικονομικών και του καθ` ύλην αρμόδιου Υπουργού, να καθορισθεί αποζημίωση ανά ώρα, έλεγχο ή αξιολογούμενο πρόγραμμα κλπ., ανάλογα με τις κατά περίπτωση προκύπτουσες ανάγκες. Το συνολικό μηνιαίο ποσό της ανωτέρω αποζημίωσης απαγορεύεται να υπερβαίνει το όριο της κατά μήνα αποζημίωσης που προβλέπεται στην προηγούμενη παράγραφο για τα μέλη συλλογικών οργάνων. (παρ 3 άρθρο 17 ν. 3205/03 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 7 του ν. 3833/10) Το σύνολο των πρόσθετων μηνιαίων αμοιβών ή απολαβών των λειτουργών, υπαλλήλων και μισθωτών του ∆ημοσίου, των Ο.Τ.Α. και των άλλων νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου από συμμετοχή σε μόνιμα ή προσωρινά συλλογικά όργανα των υπηρεσιών αυτών δεν μπορεί να υπερβαίνει το είκοσι πέντε τοις εκατό (25%) των συνολικών μηνιαίων αποδοχών της οργανικής τους θέσης, συμπεριλαμβανομένης και της αναλογίας των επιδομάτων του άρθρου 9 του ν. 3205/2003 (δηλαδή εορτών και αδείας). Οι πάσης φύσεως αμοιβές υπολογίζονται κατά το μήνα πραγματοποίησης της αντίστοιχης εργασίας. (παρ 4 άρθρο 17 ν. 3205/03 όπως αντικαταστάθηκε από το άρθρο 7 του ν. 3833/10) Σύμφωνα με την παρ. 8 του άρθρου 45 του Ν. 3943/2011 (ΦΕΚ66/31.03.2011 τεύχος Α'):«8.Οι διατάξεις των παραγράφων 1,2 και 4 του άρθρου 7 του ν. 3833/2010, καθώς και οι διατάξεις του ν. 2685/1999 (ΦΕΚ 35 Α'), όπως κάθε φορά ισχύουν, εφαρμόζονται και στα Ν.Π.Ι.Δ. και στις δημόσιες επιχειρήσεις, που εμπίπτουν στις διατάξεις των παραγράφων 5 και 6 του άρθρου 1 του ν. 3833/2010, καθώς και των διατάξεων του άρθρου 2 του ν.3899/2010 (ΦΕΚ 212 Α')." Σύμφωνα με τις διατάξεις της παρ. 2, οι διατάξεις της παραγράφου 1 του ίδιου άρθρου και νόμου, έχουν εφαρμογή και για τα αιρετά όργανα των Ο.Τ.Α., τους Διοικητές, Υποδιοικητές, Προέδρους, Αντιπροέδρους και τα μέλη των συλλογικών οργάνων διοίκησης των ΝΠΔΔ, τους Προέδρους, Αντιπροέδρους και τα μέλη των Ανεξάρτητων Διοικητικών Αρχών, τους Προέδρους, Αντιπροέδρους, Διευθύνοντες Συμβούλους και τα μέλη Διοικητικών Συμβουλίων καθώς και στο πάσης φύσεως προσωπικό των ΝΠΙΔ, που ανήκουν στο Κράτος, σε Ν.Π.Δ.Δ. και σε Ο.Τ.Α. ή επιχορηγούνται, σύμφωνα με τον οργανισμό τους, τακτικά από τον Κρατικό Προϋπολογισμό σε ποσοστό τουλάχιστον 50% του Προϋπολογισμού τους ή είναι δημόσιες επιχειρήσεις κατά την έννοια των παραγράφων 1, 2 και 3 του άρθρου 1 του ν.3429/2005 ή δημόσιες επιχειρήσεις, οι οποίες πληρούν τα κριτήρια των εν λόγω παραγράφων του ανωτέρω άρθρου και νόμου (3429/2005), ακόμη και αν έχουν εξαιρεθεί από την εφαρμογή του νόμου αυτού (3429/2005). Κατόπιν των ανωτέρω, οι πάσης φύσεως μεικτές αποδοχές και απολαβές όλων των ανωτέρω δεν μπορούν να υπερβαίνουν το ποσό των 5.981,40 ευρώ. (Υπ. Οικονομικών2/14924/0022/01.04.2010)
(άρθρο 13 παρ.7 Ν.2503/97) (δηλαδή δε βαρύνει τον παρόντα κωδικό αλλά τους αντίστοιχους κωδικούς, των επί μέρους προμηθειών των ΟΤΑ) Για την καταβολή της αποζημίωσης στους υπαλλήλους δεν απαιτείται η έκδοση απόφασης του καθ' ύλην αρμόδιου Υπουργού, όταν η διάταξη στην οποία προβλέπεται αποζημίωση είναι ειδική και παρέχει τη δυνατότητα στον ΟΤΑ, όπως με απόφαση του αρμοδίου οργάνου να καθορίζει την ως άνω αποζημίωση (Ελ. Συν. Πράξη I Τμήματος 60/2007). Τέτοια περίπτωση είναι η αποζημίωση των επιτροπών προμηθειών σύμφωνα με την παρ 7 του άρθρου 7 του ν. 2286/1995 (ΦΕΚ 19 Α, όπως προστέθηκε με την παρ 5 του άρθρου 13 του Ν. 2503/97. |
||||||||||||
Δικαιολογητικά Χρηματικού Εντάλματος |
1. Απόφαση του αρμόδιου κατά περίπτωση οργάνου για τη συγκρότηση του συλλογικού οργάνου (συμβούλιο, επιτροπή και ομάδα εργασίας) και το ΦΕΚ Τεύχος τεύχος Υ.Ο.Δ.Δ., στο οποίο δημοσιεύτηκε η απόφαση ορισμού της επιτροπής (άρθρο 5 παρ. 2 περ. ιβ΄ του Ν. 3469/2006). (1) |
||||||||||||
|
2. Κοινή απόφαση του καθ΄ ύλη αρμόδιου υπουργού για τον καθορισμό αποζημίωσης των μελών του συλλογικού οργάνου. (άρθρο 17 παρ.2 του 3205/03). |
||||||||||||
|
3. Βεβαίωση του Προέδρου του συλλογικού οργάνου ως προς τη συμμετοχή των μελών και την πραγματοποίηση των συνεδριάσεων εκτός υποχρεωτικού ωραρίου και σε χρόνο που δεν καλύπτεται από υπερωριακή απασχόληση. (Αποφ.Υπ.Οικον. 2/37195/0026/01 και άρθρο 17 παρ.5 του Ν.3205/03) |
||||||||||||
|
4. Βεβαίωση των μηναίων αποδοχών των δικαιούχων υπαλλήλων η οποία πρέπει να ανανεώνεται κάθε φορά που μεταβάλλονται οι αποδοχές. (Αποφ.Υπ.Οικον. 2/37195/0026/01 και άρθρο 17 παρ.5 του Ν.3205/03) |
||||||||||||
|
5. Υπεύθυνη δήλωση του δικαιούχου ότι το σύνολο των αποζημιώσεων ή αμοιβών που εισπράττει από συμμετοχή σε συμβούλια, επιτροπές και ομάδες εργασίας δεν υπερβαίνει το πενήντα τοις εκατό (50%) των συνολικών μηνιαίων αποδοχών του υπαλλήλου, όπως προκύπτουν από τις τακτικές αποδοχές. (Αποφ.Υπ.Οικον. 2/37195/0026/01 και άρθρο 15 Ν.2703/99 και άρθρο 17 παρ.5 του Ν.3205/03) |
||||||||||||
|
6. Βεβαίωση της οικείας υπηρεσιακής μονάδας προσωπικού ότι κατέθεσε ο δικαιούχος σ' αυτήν, την υπεύθυνη δήλωση σε απλό τυποποιημένο χαρτί για το ακριβές ποσό που θα εισπράξει, την υπηρεσία που θα το καταβάλλει και την αιτία για την οποία καταβάλλεται. (άρθρο 6 παρ.3 Ν.1256/82) |
||||||||||||
|
7. Κατάσταση πληρωμής σε 3 αντίτυπα ή σε 4 για περισσότερους από ένα δικαιούχο, η οποία θα περιλαμβάνει: ονοματεπώνυμο συμμετεχόντων, ΑΦΜ, Μ.Κ. ή ιδιότητα (για το με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου προσωπικό και τους ιδιώτες), αριθμό συνεδριάσεων, προβλεπόμενη αμοιβή κατά συνεδρίαση, συνολικό ποσό αποζημίωσης, κρατήσεις, σύνολο κρατήσεων και καθαρό πληρωτέο ποσό στους δικαιούχους, υπογεγραμμένη από τους δικαιούχους. (Αποφ.Υπ.Οικον. 2/37195/0026/01) |
||||||||||||
|
8. Απόφαση Δημάρχου για την έγκριση της δαπάνης και τη διάθεση της πίστωσης (περίπτ.ε παρ.1 άρθρο 58 Ν.3852/10, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ.1 του άρθρου 203 του Ν.4555/18) |
||||||||||||
[embed_object_post post_id="35" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post] | |||||||||||||
Κρατήσεις |
Ασφαλιστικές εισφορές Για την αποζημίωση που λαμβάνουν δημόσιοι υπάλληλοι και ιδιώτες από τη συμμετοχή τους στις συνεδριάσεις συλλογικών οργάνων, για τις οποίες δεν προκύπτει υποχρέωση ασφάλισής τους, δεν υποχρεούνται και στην καταβολή ασφαλιστικών εισφορών.
1. Υπέρ ΤΑΔΚΥ 4% εισφορά ασφαλισμένου. Για τους ασφαλισμένους μετά την 31/12/1992, εισφορά ασφαλισμένου 4% για εφάπαξ και 3% για επικουρική σύνταξη και εργοδότη 3% (άρθρο 37 παρ.1 Ν.2084/92, έγγραφο ΤΑΔΚΥ 6637) Mετά την ψήφιση του Ν.3655/2008 (ΦΕΚ τ. Α' 58) και σύμφωνα με τις διατάξεις των άρθρων 84 παρ. 1 και 115 παρ. 1, το ΤΑΜΕΙΟ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΩΝ ΚΑΙ ΚΟΙΝΟΤΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ (Τ.Α.Δ.Κ.Υ.) διαχωρίστηκε στους κλάδους: α) Για ασφαλισμένους σε οργανισμό κύριας ασφάλισης μέχρι και την 31-12-1992 Εισφορά σε ποσοστό 4% επί του συνόλου των κάθε είδους αποδοχών, εκτός του κινήτρου απόδοσης. (άρθρο 98 Ν.Δ 4260/62, εγγ.ΤΑΔΚΥ 6122) β) Για ασφαλισμένους σε οργανισμό κύριας ασφάλισης μετά την 31 - 12 - 1992 Εισφορά υπαλλήλων σε ποσοστό 4% για το εφάπαξ βοήθημα και 3% για την επικουρική σύνταξη. Εισφορά εργοδότη σε ποσοστό 3%. Υπολογίζονται επί του συνόλου των κάθε είδους αποδοχών, εκτός του κινήτρου απόδοσης. (Εγγ.ΤΑΔΚΥ 6122) H εισφορά των νέων ασφαλισμένων, είναι ήδη επιμερισμένη: 6% για την επικουρική ασφάλιση (3% ασφαλισμένου + 3% εργοδότη) και 4% για το εφάπαξ (κλάδος πρόνοιας). Επομένως, τα ποσοστά αυτά θα πρέπει να αποδίδονται στα αντίστοιχα Ταμεία καταθέτοντας τα ποσά στους σχετικούς λογαριασμούς, δηλαδή το 6% στον Τομέα Επικουρικής Ασφάλισης Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΕΑΔΥ και το 4% στον Τομέα Πρόνοιας Δημοτικών και Κοινοτικών Υπαλλήλων του ΤΠΔΥ. Κατά τον ίδιο επίσης τρόπο θα επιμερίζεται και η ΕΞΑΓΟΡΑ των νέων ασφαλισμένων.(Υπ. Απασχ. 64173/58757/17.10.2008)
2. Υπέρ ΤΥΔΚΥ εισφορά ασφαλισμένου 2,55 και για κάθε έμμεσα ασφαλισμένο 1% και εισφορά εργοδότη 12,5% (άρθρο 1 ΠΔ 15/1978, άρθρα 35 και 55 Ν.2084/92) 3. Υπέρ δημοσίου εισφορά 6,67% για σύνταξη, μόνο για όσους διορίζονται από την 1/1/1993 και μετά, χωρίς να είχαν ασφαλισθεί μέχρι 31/12/1992 σε κανένα οργανισμό κύριας ασφάλισης (άρθρο 17 παρ.1 Ν.2084/1992, όπως αντικαταστάθηκε από την παρ.13 του άρθρου 8 του Ν. 2592/98, άρθρο 18 παρ.1 Ν.2084/1992, όπως η πρώτη αντικαταστάθηκε από την παρ.5 του άρθρου 5 του Ν. 2320/95) 4. Φόρος εισοδήματος σε ποσοστό 20 % επί του ποσού αμοιβής. (άρθρο 57 παρ.1γ του Ν.2238/94) 5. Κράτηση υπέρ του Μ.Τ.Π.Υ. (άρθρο 27 του π.δ. 422/1981). Καταργείται από 1.1.2015 (υποπερίπτ. ιστ' της περίπτ. 2Α της υποπαρ. ΙΑ.3 του άρθρου πρώτου του Ν. 4254/2014) Για περισσότερα πατήστε εδώ 6. ΝΕΕΣ ΕΙΣΦΟΡΕΣ ΤΟΥ ν.3986/2011
|
||||||||||||
Τι να προσέξω | |||||||||||||
Καθεστώς Φ.Π.Α. |
Απαλλάσσεται του ΦΠΑ |
||||||||||||
Σχετική νομολογία |
Ελ. Συν. Κλιμ. Τμ. 1 Πράξη 260/2018 Αμοιβές μελών κριτικής επιτροπής αξιολόγησης Αρχιτεκτονικού Διαγωνισμού. Κατ’ επίκληση του άρθρου 17 του προϊσχύσαντος ν. 3205/2003 (Α΄ 297), στην παρ. 2 του οποίου διαλαμβάνεται αντίστοιχου περιεχομένου εξαίρεση με τις διατάξεις του άρθρου 21 του ν. 4354/2015 περί συνεδριάσεων εκτός ωραρίου, εκδόθηκε η 17140/0022/17.4.2007 κοινή υπουργική απόφαση, η οποία εξακολουθεί να ισχύει και ορίζει ότι οι Επιτροπές Διαγωνισμού επιτρεπτώς συνεδριάζουν και εκτός του κανονικού ωραρίου λειτουργίας των οικείων υπηρεσιών, στα δε μέλη και τον γραμματέα τους καταβάλλεται η προβλεπόμενη από την απόφαση αυτή αποζημίωση ανά συνεδρίαση. Επομένως, σύμφωνα με τα ανωτέρω, οι υπάλληλοι – μέλη και γραμματείς της κριτικής επιτροπής αξιολόγησης Αρχιτεκτονικού Διαγωνισμού, για την αμοιβή των οποίων η οικ.26804/11 υπουργική απόφαση παραπέμπει στις γενικές διατάξεις περί αποζημιώσεων επιτροπών διαγωνισμού, μετά την έναρξη ισχύος του ν. 4354/2015, και δη κατά τον κρίσιμο χρόνο, δικαιούνται αποζημίωση όταν αυτή (επιτροπή) συνεδριάζει εκτός του κανονικού ωραρίου εργασίας, το ύψος της οποίας καθορίζεται από την προαναφερθείσα υπουργική απόφαση.
Ελ.Συν. Τμ.1 Πράξη 147/2011. Ελ.Συν. Τμ.1 Πράξη 141/2011. Ελ. Συν. Τμ. 1 Πράξη 60/2007 Αποζημίωση των μετεχόντων στις επιτροπές πλήρωσης κενών οργανικών θέσεων δήμου με διαγωνισμό ή επιλογή, σύμφωνα με τις διατάξεις του Ν. 2190/1994. Δεν υπολογίζεται σύμφωνα με την 2/46880/0022/2000 (φ.912 Β')κοινή υπουργική απόφαση, αφού η σχετική διάταξη αυτής, ως εκδοθείσα εκτός νομοθετικής εξουσιοδότησης, δεν εφαρμόζεται, αλλά σύμφωνα με την 2099006/12812/0022/1998 όμοια απόφαση (φ. 87')
ΠΡΚ T1 2001 Σ6Α
Ελ. Συν Τμ. 1 Πράξη 125/2000
|
||||||||||||
Γνωμοδοτήσεις του ΝΣΚ |
(1) ΓνΝΣΚ 295/2012: Από την ερμηνεία των διατάξεων του άρθ. 5 παρ. 2 περ. ιβ, αρθρ. 8 παρ. 1 περ. θ και του άρθρου 17 του Ν. 3205/2003 όπως αντικαταστάθηκε από το αρθρ. 7 του Ν. 3833/2010 προκύπτει ότι μετά την δημοσίευση και ισχύ του ν. 3833/2010 οι πράξεις συγκροτήσεως συλλογικών οργάνων των οποίων τα μέλη δεν λαμβάνουν καμμία πρόσθετη αμοιβή ή αποζημίωση δεν δημοσιεύονται στην ΕτΚ με την επιφύλαξη πρόβλεψης, σε ειδική διάταξη, περί δημοσιεύσεως στην ΕτΚ της πράξης συγκρότησης του συλλογικού οργάνου, οπότε η πράξη αυτή δημοσιεύεται στην ΕτΚ. (Γνωμ. Ν.Σ.Κ. 219/2008). Εάν όμως κατ εφαρμογή της παρ. 2 του άρθρου 17 ως άνω εκδοθεί η προβλεπόμενη σε εξαιρετικές περιπτώσεις ΚΥΑ του Υπουργού Οικονομικών και του καθ'ύλην αρμόδιου Υπουργού και καθορισθεί αποζημίωση για τα μέλη του συλλογικού οργάνου, και η οποία ΚΥΑ δημοσιεύεται στην ΕτΚ κατ' άρθρον 5 παρ. 1 περ. ιβ του Ν. 3469/2006, τότε καθίσταται δημοσιευτέα εντός ευλόγου χρόνου στην ΕτΚ και η πράξη συγκρότησης του συλλογικού οργάνου για το οποίο εκδόθηκε εξαιρετικώς η ως άνω ΚΥΑ, μέχρι την έκδοση της οποίας δεν προβλεπόταν αμοιβή για τα μέλη αυτού του συλλογικού οργάνου. (Γνωμ. Ν.Σ.Κ. 201/2011). |
[embed_object_post post_id="43" post_title="undefined"]embed_object_post[/embed_object_post]